PREF40 - Chef du bureau de la sécurité intérieure — Préfecture des Landes
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En bref
PREF40 - Chef du bureau de la sécurité intérieure — Préfecture des Landes, à Mont-de-Marsan (Landes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture des Landes État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF40 - Chef du bureau de la sécurité intérieure |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Mont-de-Marsan (Landes) MONT-DE-MARSAN |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | MINT_BA040ATA-127596 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Poste à responsabilité, impliquant une réelle capacité de travail et d’organisation.
Management
Encadrer, animer et accompagner les agents du bureau. Définir les priorités et organiser l’activité. Conduire les entretiens professionnels.
Sécurité intérieure
Suivi de la politique départementale de lutte et de prévention de la délinquance dans le département :
- analyse de l’évolution de la délinquance avec un suivi et une actualisation des indicateurs,
- préparation des réunions de sécurité présidées par l’Autorité préfectorale, des états-majors départementaux de sécurité,
- préparation et suivi des plans de lutte contre les stupéfiants et de sécurité du quotidien, des dispositions des lois Narcotrafic et RIPOST notamment,
- élaboration des rapports sur la délinquance avec un suivi des instances locales de pilotage (CISPD/CLSPD, GPO, etc) en lien avec la sous-préfecture de Dax,
- suivi des indicateurs de la délinquance et proposer des mesures d’adaptation
Ordre public
- Suivi des grands rassemblements, manifestations et évènements sensibles
- Pilotage des mesures de prévention des troubles à l’ordre public, à la sécurité, à la salubrité ou à la tranquillité publics
- Suivi de l’activité du centre pénitentiaire de Mont-de-Marsan
- Suivi des polices municipales : habilitations, armement et conventions de coordination
- Suivi des Polices administratives : vidéo protection, délivrance et retrait d’armes, débits de boissons (suivi des ouverture et sanctions administratives), police de l’air (drones, manifestations aériennes, ouvertures de plateformes aériennes)
- Suivi des installations illicites des gens du voyage et des évacuations
- Suivi de la mise à jour et de la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage
- Suivi de l’aide aux victimes
Prévention des menaces
- Pilotage des dispositifs de prévention de la radicalisation et du sépratisme
- Préparation des instances départementales compétentes (GED, CPRAF, CLIR ou leurs évolutions)
- Suivi des politiques portées par le FIPDR, la MILDECA et la DILCRAH avec le pilotage des subventions afférentes
- Suivi des enjeux liés aux violences envers les élus, aux phénomènes de bandes et aux nouvelles formes de délinquance
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le cabinet de la préfecture regroupe, sous l’autorité du Directeur de cabinet
Composition et effectifs du service :
1 A chef de bureau
1 B adjoint au chef du bureau
4 catégorie B et 2 catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de cabinet du préfet
La directrice adjointe de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
DDSP, groupement de gendarmerie, SDIS, directions départementales interministérielles, autorités militaires, préfecture de région et administration centrale, service départemental de renseignement territorial, sous-préfecture, élus, particuliers, commissaires de justice, associations...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences jurifiques :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir manager :
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe :
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger :
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse :
niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines :
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter :
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer :
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Cadre chargé de la coordination et du pilotage
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Astreintes – Discrétion inhérente aux sujets du bureau – Disponibilité - Polyvalence
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe)
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) :
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA040ATA-127596 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.