Adjoint technique (h/f) — Mairie d'Échenon
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En bref
Adjoint technique (h/f) — Mairie d'Échenon, à Échenon (Côte-d'Or). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Échenon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint technique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Échenon (Côte-d'Or) Route des Maillys, Échenon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 5h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Calculée au prorata de la durée de travail par référence à la grille indiciaire du grade d’adjoint technique (échelle C1). » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O021261019000811 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiènes et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux.
Missions et conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Identifier les différents matériaux
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
Détecter des anomalies et/ ou dysfonctionnement et les signaler
Faire remonter les informations en mairie
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assuirer la gestion du stock de produits
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
séparer les produits toxiques des autres
- tri et évacuation des déchets courants
opérer le tri sélectif
Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Profil recherché
-Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
- Connaissance des règles des sécurité dans le stockage des matériels et des produits
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune
- Savoir organiser son temps
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
-Dynamisme
-Sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
- Devoir de réserve
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261019000811 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.