Agent d'entretien — Mairie de Quetigny
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En bref
Agent d'entretien — Mairie de Quetigny, à Quetigny (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 29h36 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Quetigny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Quetigny (Côte-d'Or) Place théodore monod, Quetigny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 29h36 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O021261106001052 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Quetigny, ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un agent d’entretien à temps non complet (80%) pour le service Petite-Enfance au sein de la Maison de l’enfant Maria-Montessori
Missions et conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux
- Gestion du circuit du linge (laver, plier et ranger le linge, défaire et faire les lits)
- Nettoyage du matériel de la crèche (jouets, jeux, appareil electroménagers…)
- Assistance aux professionnels encadrants les enfants dans les repas (préparation des chariots, mise en place de la salle et distribution des repas)
- Assistance à la production de préparations culinaires
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux services compétents
- Remplacement de l’agent de cuisine en cas de besoin pour la réception, le contrôle et le réchauffage des plats
- Participation aux activités organisées par l’établissement (journées à thème, fêtes,…)
Profil recherché
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la méthode HACCP
- Principes de nettoyage et de désinfection
- Notions sur les principes culinaires de base, les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats
- Psychosociologie et besoins nutritionnels des enfants, allergies, PAI
- Polyvalence, rigueur et attention
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261106001052 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.