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Agent d’entretien et de restauration en petite enfance (H/F) - 28h00/sem — Communauté d'agglomération Beaune, Côte et Sud

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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Agent d’entretien et de restauration en petite enfance (H/F) - 28h00/sem — Communauté d'agglomération Beaune, Côte et Sud, à Beaune (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Beaune, Côte et Sud
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d’entretien et de restauration en petite enfance (H/F) - 28h00/sem
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailBeaune (Côte-d'Or)
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville, Beaune
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« 1653,62 € brut + reprise d'expérience »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO021261102000465
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un Agent d’entretien et de restauration en Petite Enfance (H/F) pour le Multi accueil des Blanches-Fleurs. Ce poste est à temps non complet : 28h00/semaine.

Vous assurez l’entretien des locaux au sein d’un établissement d’accueil de jeunes enfants, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur (HACCP). Vous contribuez activement au bon fonctionnement de la structure en lien avec l’équipe éducative.

Missions et conditions d'exercice

1️⃣ Entretien des locaux et du matériel :

  • Effectuer le nettoyage des locaux administratifs, des locaux accueillant les enfants et des locaux du personnel
  • Contrôler l’état de propreté des locaux
  • Assurer la décontamination quotidienne des jeux et des jouets
  • Effectuer le lavage, le séchage, le pliage, le rangement et la distribution du linge
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé quotidiennement
  • Signaler toute anomalie concernant les locaux

2️⃣ Gestion des produits et des consommables :

  • Gérer les stocks de produits et de consommables
  • Anticiper les besoins en réapprovisionnement et établir la commande mensuelle auprès du magasin

3️⃣ Restauration et entretien de l’office :

  • Assurer la réception et le contrôle des préparations culinaires, notamment le suivi des dates limites de consommation (DLC)
  • Effectuer les préparations nécessaires aux repas : découpe, épluchage et mixage des aliments pour les bébés
  • Assurer la mise en réchauffe des repas dans le temps imparti
  • Assurer la préparation et la distribution des repas en salle de restauration et dans les sections
  • Assurer la vaisselle, le nettoyage, l’entretien et la désinfection de l’office de réchauffage et du réfectoire des enfants
  • Contrôler l’état de propreté du matériel et des locaux
  • Assurer le tri et l’évacuation des déchets

4️⃣ Travail en équipe :

Apporter une aide ponctuelle auprès des enfants, à la demande de l’équipe éducative.

Profil recherché

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, notamment de la méthode HACCP
  • Maîtrise des protocoles de nettoyage, d’utilisation des produits d’entretien et du matériel
  • Capacité à organiser son travail selon les consignes et les priorités
  • Respect des gestes et postures de sécurité
  • Capacité à travailler en autonomie, à signaler les dysfonctionnements et à rendre compte
  • Discrétion professionnelle, ponctualité, rigueur et esprit d’équipe
  • Sens du service public et respect du travail de l’équipe éducative

Conditions particulières d’exercice :

  • Activités impliquant des gestes répétitifs et des postures contraignantes, la formation PRAP petite enfance constitue un atout
  • Permis B souhaité

L'employeur se présente

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261102000465 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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