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Adjointe à la responsable du Multi Acceuil — Mairie de Wissous

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Jusqu'au 07/12 · encore 23 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Adjointe à la responsable du Multi Acceuil — Mairie de Wissous, à Wissous (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Wissous
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjointe à la responsable du Multi Acceuil
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailWissous (Essonne)
Place de la Libération, Wissous
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Poste à temps complet · Rémunération statutaire · Régime indemnitaire ( I.F.S.E.) · Prime Annuelle sur objectif · 13 ème mois · A.R.T.T. · Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux a.c.m…) · Titres Restaurant · Cnas · Participation A »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO091260709001857
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Adjointe à la Responsable du Multi Accueil

et Infirmier (e) Territorial en soins généraux

Missions et conditions d'exercice

  • Missions en tant qu’Infirmière

Validation des ordonnances et administration des traitements médicaux

Prodiguer les soins médicaux

Suivi des dossiers médicaux

Suivi des PAI (Projet d’Accueil Individualisé)

Programmation des visites médicales avec le RSAI

Gestion des stocks (pharmacie et malles PPMS)

Conseiller les équipes sur les soins et établir des protocoles si besoin

Conseiller les familles sur les soins et l’alimentation

Assurer la sécurité physique et psychique des enfants

Responsabilité du projet de santé regroupant l’évolution de la santé de l’enfant et les facteurs qui la favorise, l’hygiène de la personne et de l’environnement, l’hygiène et l’équilibre alimentaire, l’observation et surveillance des troubles du comportement

  • Missions en tant qu’Adjointe à la Responsable

Assurer la continuité de direction en l’absence de la Responsable (gérer les documents quotidiens, les demandes du personnel, les questions urgentes des familles ou d’éventuels travaux)

Faire le lien entre les équipes et la direction (temps auprès des équipes pour observer les enfants et les collègues dans leurs missions, soutenir celles-ci et faire remonter les informations en cas de besoin auprès de la direction et transmettre les informations venant de la Responsable à l’équipe)

Apporte son aide concernant :

la gestion administrative,

la gestion et l’encadrement du personnel,

l’accueil, le suivi et l’encadrement des familles et des enfants,

la mise en place, le développement et le suivi du projet d’établissement

Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement

Veiller au respect du matériel et des locaux

  • Missions auprès des équipes

Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie (repas, change, sommeil, activités)

Aider l’enfant à acquérir les gestes et comportements autonomes

Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant

Mettre en œuvre le soutien à la parentalité

Participer aux tâches ménagères en cas de nécessité de service

Profil recherché

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmière

Réagir avec pertinence à des situations d’urgence

Notions sur le développement psycho-affectif de l’enfant

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité

Techniques d’écoute active de communication et d’observation

Savoir s’organiser dans son travail et organiser le travail de l’équipe

Savoir être à l’écoute des enfants / patiente, disponible, discrète

Capacités à se former et s’informer

Capacités à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)

Capacités à manager et coordonner une équipe

Savoir rendre compte et transmettre

Dynamisme, sens de l’organisation

Disponibilité, patience, discrétion

Ponctualité, autonomie et réactivité

L'employeur se présente

7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,

bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260709001857 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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