Agent administratif polyvalent en charge du dispositif de recueil (h/f) — Mairie de Saint-Jean-d'Elle
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En bref
Agent administratif polyvalent en charge du dispositif de recueil (h/f) — Mairie de Saint-Jean-d'Elle, à Saint-Jean-d'Elle (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Jean-d'Elle Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent en charge du dispositif de recueil (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Jean-d'Elle (Manche) Place de la 35ème division U.S. - SAINT-JEAN-DES-BAISANTS, Saint-Jean-d'Elle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O050261023001245 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ce poste est placé sous la hiérarchie directe de la Directrice Générale des Services.
Interlocuteurs internes :
La directrice générale des services
Madame la Maire
Contacts externes :
La Préfecture, la Sous-Préfecture, les partenaires de France Services
Missions et conditions d'exercice
1/ Dispositif de recueil (CNI/PASSEPORT)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner les usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeport et CNI avec un dispositif de recueil biométrique
- Suivre le planning de prise de rendez-vous pour l'instruction et la remise des CNI et des Passeports
- Instruire et valider des dossiers CNI et passeports - remise des CNI et des Passeports
- Vérifier la complétude des dossiers et solliciter des compléments d'information auprès des usagers
- Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports
Repérer les demandes complexes ou douteuses et en référer au responsable hiérarchique
- Accueillir du public sur les plages horaires déterminées à la station biométrique
- Transmettre des informations auprès des autres agents du service administratif en lien avec le Centre d'Expertise et de Ressources Titres (CERT) et l'Agence Nationale des Titres Sécurisées (ANTS)
2/ Manche Services :
- Accueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme et bienveillance (physique et téléphonique),
- Assurer le bon fonctionnement général du dispositif Manche Services (FS)
- Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques,
- Utiliser les outils bureautiques et numériques liés au poste (plateforme, …),
- Favoriser la vie du réseau des Manche Services du territoire, proposer et participer aux animations et aux actions de communication
- Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de Manche Services
- Entretenir le partenariat avec les différents opérateurs et acteurs du territoire
3/Agence postale communale
- Remplacement extrêmement ponctuel au guichet de l’agence communale
- Affranchissement
- Remise et prise de colis
Profil recherché
SAVOIRS
- Environnement territorial
- Techniques d'accueil
- Formation de secrétariat (Techniques et outils de communication)
- Droits et obligations des fonctionnaires
SAVOIRS-FAIRE
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir recueillir une information administrative précise
- Savoir faire le point avec le public sur une situation ou une démarche
- Capacité à suivre une procédure formalisée
- Savoir analyser les formulaires adéquates
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’analyse,
- Esprit d’équipe,
- Diplomatie,
- Ecoute,
- Sens de d’organisation,
- Autonomie,
- Discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261023001245 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.