Agent administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Pierre-de-Maillé
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En bref
Agent administratif polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Pierre-de-Maillé, à Saint-Pierre-de-Maillé (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Pierre-de-Maillé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Pierre-de-Maillé (Vienne) Hôtel de Ville - 2 rue du 8 mai, Saint-Pierre-de-Maillé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire du grade + primes (IFSE+CIA) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O086260825001302 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Pierre de Maillé est une commune de moins de 1000 habitants, en limite de propriété avec les départements de l'Indre et de l'Indre-et-Loire. Elle dépend de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, et emploi 2 agents administratifs : 1 agent administratif polyvalent et 1 secrétaire générale de mairie sous les ordres de Madame le Maire.
Missions et conditions d'exercice
ACCUEIL :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
- Renseigner le public sur place ou par téléphone
- Recevoir, filtrer et orienter les appels
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité
URBANISME :
- Enregistrement et suivi des dossiers d'urbanisme (certificat d'urbanisme,permis de construire, déclaration de travaux…)
ETAT CIVIL :
- Préparer les actes officiels (mariage, baptême civil, décès, recensement militaire, pacs…)
GESTION DES SALLES MUNICIPALES :
- Elaboration et suivis des plannings des salles
- Préparation des contrats de location
COMMUNICATION :
- Gérer la communication, via le site internet de la Mairie, le panneau numérique et la Page Facebook
- Aider à la réalisation du bulletin municipal
COMPTABILITÉ :
- Préparation des factures pour le mandatement
- Préparation des titres exécutoires de recettes
DIVERS :
- Gestion de l'Agence Postale Communale
- Secrétariat divers
- Classement
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Connaissance des logiciels métiers Cosolus
Profil recherché
Polyvalence
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur et organisation
Discrétion
Disponibilité
Capacité de travail en binôme
Avoir le sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086260825001302 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.