Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent administratif polyvalent — Mairie de Soppe-le-Bas

Soppe-le-Bas · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie BTemps non complet, 15h00 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Agent administratif polyvalent — Mairie de Soppe-le-Bas, à Soppe-le-Bas (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Soppe-le-Bas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent administratif polyvalent
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSoppe-le-Bas (Haut-Rhin)
1 rue de Guewenheim, Soppe-le-Bas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 15h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO068261019000369
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons un agent administratif polyvalent pour renforcer l’équipe administrative et contribuer à assurer le bon fonctionnement de la mairie en collaboration étroite avec le maire, les élus et la secrétaire générale.

Ce poste offre l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique et pourrait déboucher à terme sur un poste à temps complet en vue du remplacement de la secrétaire générale de mairie.

Placé(e) sous l’autorité du Maire et hiérarchiquement rattaché(e) à la secrétaire générale de mairie, vous contribuerez aux activités du service.

Missions et conditions d'exercice

Missions de secrétariat de mairie d’une commune de – 1000 habitants :

  • Accueil physique et téléphonique, renseignements du public, gestion des demandes des administrés
  • Gestion des tâches administratives courantes y compris classement, traitement du courrier et gestion de documents
  • Gestion de l’urbanisme, de l’état civil, des élections, des salles communales et du cimetière
  • Finances : préparation et exécution budgétaire et comptable selon la nomenclature M57, préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions
  • Marché public : gestion de la passation et suivi des marchés, préparation ponctuelle des pièces de marché
  • Préparation et participation aux conseils municipaux et commissions communales, rédaction des procès-verbaux et comptes-rendus et des arrêtés municipaux
  • Assurer la communication des informations auprès des administrés à travers les différents canaux de communication de la collectivité (site internet, IntraMuros, page Facebook)
  • Assurer la suppléance de la secrétaire générale de mairie, en cas de besoin

Profil recherché

Savoir :

  • Expérience en secrétariat ou en gestion administrative, idéalement dans un environnement public
  • Connaissance des règles administratives des collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel. La maîtrise du logiciel métier Berger-Levrault serait un plus

Savoir-faire :

  • Rédiger des documents administratifs clairs et conformes
  • Assurer une organisation efficace des dossiers et des priorités

Savoir-être :

  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Rigueur, polyvalence et autonomie
  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
  • Qualités relationnelles (communication claire, écoute, diplomatie, capacité à travailler avec différents interlocuteurs)
  • Respect de la hiérarchie

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » dans le Haut-Rhin.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans le Haut-Rhin

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans le Haut-Rhin →

Source : emploi-territorial.fr, offre O068261019000369 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.