Agent chargé d'accueil contractuel (F/H) — Mairie de Mordelles
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En bref
Agent chargé d'accueil contractuel (F/H) — Mairie de Mordelles, à Mordelles (Ille-et-Vilaine). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mordelles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargé d'accueil contractuel (F/H) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Mordelles (Ille-et-Vilaine) 29, avenue du Maréchal Leclerc, Mordelles |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O035261030000563 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Mordelles recrute un agent chargé d’accueil contractuel (F/H)
Missions et conditions d'exercice
La ville de Mordelles, commune de 8000 habitants à l’Ouest de RENNES est l’une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d’infrastructures de sports, de loisirs et d’événements culturels et deux groupes scolaires publics.
La commune de Mordelles recrute un agent chargé d’accueil contractuel (F/H). Représentant de l’image de la collectivité auprès des usagers, les agents d’accueil accueillent le public, le renseigne ou l’oriente vers les services instructeurs.
Rattaché au pôle ressources humaines et vie citoyenne, au sein d’un service composé de deux agents, vous avez pour mission :
I. MISSIONS PRINCIPALES:
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
- Identifier et gérer le degré d’urgence et de technicité de la demande
- Prendre des messages
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Répondre aux demandes d’informations simples, présenter des documents d’information ou de communication en lien avec les différentes missions de la collectivité (état civil, urbanisme, éducation, …)
- Délivrer des imprimés
- Fixer des rendez-vous avec les services instructeurs quand les demandes le nécessitent
- Gérer les affichages des informations
- Réaliser des formalités administratives simples
- Réceptionner des dossiers et vérifier leur complétude
- Enregistrer des demandes d’intervention ou des signalements sur Open GST
- Gérer le planning des salles communales (locations)
II. MISSIONS EN BACK OFFICE:
- Gérer le courrier et les courriels
- Participer à la création d’outils
- Gérer et actualiser le fichier des associations
- Réaliser et suivre les contrats de location des salles
- Participer à la gestion des inscriptions électorales
- Gestion des demandes de logement social
- Participer au traitement des démarches relevant de l’état-civil
Profil recherché
Savoir-faire :
- Accueil physique et téléphonique du public, techniques d’accueil et de communication
- Prendre des messages
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Appliquer les règles de communication et les protocoles
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Faire preuve de neutralité et d’objectivité face aux situations
- S’adapter aux différents publics
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Savoir prendre des initiatives en cas d’interventions urgentes
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l’utilisateur ou les équipes
- Savoir rendre compte de son travail
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Réactivité et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261030000563 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.