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Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers - Asile-contentieux — Préfecture de Charente

Angoulême · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie Bdès 1 867 € brut/mois
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Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers - Asile-contentieux — Préfecture de Charente, à Angoulême (Charente). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de Charente
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent chargé de la délivrance des titres aux étrangers - Asile-contentieux
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailAngoulême (Charente)
ANGOULEME
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationÀ partir de 1 867 € brut par mois
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceMINT_BA016ATB-128200
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

  • Accueil des étrangers (asile) et instruction des demandes de titre de séjour liées à l’asile et délivrance des titres-application AGDREF-ANEF,
  • Suivi des demande d’asile et refus de séjour pour les demandeurs d’asile déboutés, rédaction des mesures d’éloignement,
  • Suivi des ressortissants étrangers présents dans l’hébergement d’urgence (suivi des attestations de demande d’asile)
  • Suivi des procédures d’expulsion des déboutés de l’asile se maintenant irrégulièrement des les structures d’hébergements dédiées aux demandeurs d’asile et aux bénéficiaires de la protection internationale en lien avec DDETSPP et traitement des référés mesures utiles
  • Participation à la mission éloignement en soutien
  • Détection de la fraude documentaire en lien avec le correspondant fraude étranger
  • Contentieux : rédaction des mémoires liés notamment liés à l’asile, transmission des pièces aux juridictions administratives
  • Participation aux missions résiduelles du bureau

Votre environnement professionnel

Activités du service

Accueil du public – instructions des demandes de titres de séjours – suivi des demandes d’asile – délivrance de titres – refus de séjour – contentieux – procédures d’éloignement – tâches résiduelles liées aux naturalisations – échange des permis de conduire étrangers – regroupement familial – appui à l’évaluation de la minorité

Composition et effectifs du service

Bureau de 12 agents + vacataires selon les besoins + 1 service civique :

  • 1 chef de bureau (cadre A)
  • 1 adjoint au chef de bureau (cadre B) : pilotage du pôle séjour, appui sur les procédures d’éloignement, suppléance du chef de bureau pour les autres missions
  • pôle asile (+ naturalisation) : 2 cadres B
  • pôle séjour: 3 cadres B, 3 cadres C et renforts de contractuels en cas de besoin (vacataires)
  • pôle éloignement : 2 cadres B

Liaisons hiérarchiques

Placé sous l’autorité directe du chef du bureau.

Directrice de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur (DGEF – DLPAJ)

OFII

OFPRA- CNDA

DDETSPP

consulats

préfectures

sous-préfectures

usagers

Profil recherché

Connaissances techniques:

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Connaitre environnement professionnel: niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maitrise requis

Savoir-faire :

savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise requis

Savoir rédiger : niveau maitrise requis

savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

savoir s'organiser : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir accueillir : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s’adapter : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement :niveau maitrise requis

Conditions particulières d'exercice

Travail en équipe (binôme asile) - polyvalence/Public spécifique/10 points mensuels de NBI

Participation à l’astreinte éloignement du week-end (une fois par mois environ)

Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine de la réglementation mais également d'enrichir son parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises constituent également un levier pour la préparation des examens professionnels et concours internes

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA016ATB-128200 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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