Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers — Préfecture de Charente
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En bref
Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers — Préfecture de Charente, à Angoulême (Charente). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de Charente État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Angoulême (Charente) ANGOULEME |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | À partir de 1 867 € brut par mois |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | MINT_BA016ATC-128201 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
GROUPE 1
Vos activités principales
- Accueil des étrangers (sur rdv et sans rdv)
- Instruction des demandes de titre de séjour (toute nature) en back office (demandes papier et demandes déposées via ANEF) ; instruction spécifique des demandes de titres des travailleurs saisonniers
- Missions secondaires :
- semaine dite administrative dont contrôle des titres pour embauche préalable des étrangers, suivi des demandes d’attestations de la CAF, CPAM, MSA,
- participation aux tâches résiduelles d’organisation des cérémonies de naturalisation
- rédaction des décisions de refus de séjour et OQTF spécifiques « saisonniers »
Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil du public – instructions des demandes de titres de séjour – suivi des demandes d’asile – délivrance de titres – refus de séjour – contentieux – procédures d’éloignement – tâches résiduelles liées aux naturalisations – regroupement familial
Composition et effectifs du service
Bureau de 12 agents + vacataires selon les besoins + 1 service civique :
- 1 chef de bureau (cadre A)
- 1 adjoint au chef de bureau (cadre B) : pilotage du pôle séjour, appui sur les procédures d’éloignement, suppléance du chef de bureau pour les autres missions
- pôle asile (+ naturalisation + Ukraine) : 2 cadres B
- pôle séjour: 3 cadres B, 3 cadres C et renforts de contractuels en cas de besoin (vacataires)
- pôle éloignement : 2 cadres B
Liaisons hiérarchiques
Adjoint au chef de bureau
Chef de bureau
Directeur de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur (DGEF – DLPAJ)
OFII
OFPRA- CNDA
DDETSPP
DDSP-GN
Plateformes nationales MOE
Consulats
Préfectures
Sous-préfectures
Usagers
Profil recherché
Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Connaitre environnement professionnel: niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maitrise requis
connaître la réglementation étrangers
Savoir-faire :
savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise requis
Savoir rédiger : niveau maitrise requis
savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
savoir s'organiser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s’adapter : niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement :niveau maitrise requis
Conditions particulières d'exercice
Travail en équipe- polyvalence/Public spécifique/10 points mensuels de NBI
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine de la réglementation. L'expérience et les compétences acquises constituent également un levier pour la préparation des examens professionnels et concours internes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA016ATC-128201 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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