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Assistant(e) administratif(ve) — Mairie d'Angoulême

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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Assistant(e) administratif(ve) — Mairie d'Angoulême, à Angoulême (Charente). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Angoulême
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant(e) administratif(ve)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailAngoulême (Charente)
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO016261030000988
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le cabinet du Maire recrute au sein du secrétariat des élus un(e) assistant(e) administrative (H/F)

(Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs – Catégorie C)

Missions et conditions d'exercice

  • Organisation du secrétariat :

Accueil physique et téléphonique

Organisation des temps professionnels des élus : agenda, planification

Organisation des Rendez-vous, rappel des informations importantes

Suivi des activités des élus, mise à jour des dossiers

  • Travaux bureautiques :

Réalisation et mise en forme de documents administratifs : courriers, notes, compte-rendus etc.

Gestion des courriers : réception, tri, répartition

Classement et archivage

Gestion des flux d’information et de communication :

Gestion de l’Interface avec les élus, les services et les administrés

Veille et sensibilité pour la gestion des dossiers spécifiques pour les élus

Missions spécifiques :

Mettre en place des manifestations, réunion en collaboration avec les élus sur chacun des secteurs

Suivi des dossiers

Déplacement des élus

Profil recherché

Compétences requises :

Capacité à s’organiser et à gérer son temps

Connaissance des collectivités

Qualités rédactionnelles / Savoir rédiger des notes, des comptes-rendus

Maîtrise des outils de bureautique, du publipostage

Savoir organiser des Rendez-vous

Maîtrise de la gestion des tableaux de bords et des outils de planification

Maîtrise de la communication orale et écrite

Savoir intégrer les priorités de service dans la gestion quotidienne du Cabinet

Autonomie, discrétion, rigueur, polyvalence, disponibilité, esprit d’équipe, secret professionnel.

Respect du champ de responsabilité des collaborateurs

Sens du service public, amabilité, courtoisie et aisance relationnelle.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261030000988 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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