Agent chargé de la mise en oeuvre des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulièr — Préfecture de la Moselle

Groupe RIFSEEP : 2

Domaine(s) fonctionnel(s) : Services aux usagers / Affaires juridiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA006A / JUR003A

Vos activités principales

Travaillant en binôme au sein d’une équipe de 10 agents, vous êtes chargé de la gestion des dossiers des étrangers en situation irrégulière, et notamment :

• la rédaction et la mise à exécution des arrêtés préfectoraux portant obligation de quitter le territoire français (OQTF), assignation à résidence ou placement en rétention
• le suivi des dossiers des étrangers placés en centre de rétention administrative et en maison d’arrêt : demandes de maintien en rétention, demandes d’asile en rétention, appui aux représentants de l’État devant les juridictions administratives et judiciaires, coordination avec les maisons d’arrêts, préparation des éloignements

Votre environnement professionnel

Activités du service

La Direction de l’immigration et de l’intégration assure l’instruction et la gestion de l’intégralité des procédures relatives au séjour des étrangers en France :

• demandes d’asile (enregistrement et qualification de la procédure, suivi des décisions de l’OFPRA)
• demandes de titres de séjour et regroupement familial
• intégration (BOP 104, cérémonies d’accueil dans la nationalité française)
• contentieux et interventions
• procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière

Composition et effectifs du service

Sous l’autorité d’un directeur et d’un directeur adjoint, la direction de l’immigration et de l’intégration compte plus de soixante agents répartis entre trois bureaux :

• le bureau de l’admission au séjour (une trentaine d’agents)
• le bureau de l’éloignement et de l’asile (une vingtaine d’agents)
• le bureau du contentieux et de l’intégration

Un représentant de l’État devant le tribunal administratif, un correspondant fraude et une assistante de direction complètent l’équipe.

Le bureau de l’éloignement et de l’asile est composé d’un vingtaine d’agents : la cheffe de bureau et son adjointe (A), une cheffe de section asile (A) 12 agents de catégorie B, 5 agents de catégorie C et 2 contractuels.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de bureau et son adjointe, le directeur de l’immigration et de l’intégration.

Liaisons fonctionnelles

Autres bureaux de la DII, services de police et de gendarmerie, centre de rétention, DDETS, OFII, tribunaux

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;

Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;

Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;

Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

N'hésitez pas à nous contacter pour postuler, nous nous ferons un plaisir de vous renseigner !