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Agent chargé de la police administrative (H/F) — Préfecture de la Moselle

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie B
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Agent chargé de la police administrative (H/F) — Préfecture de la Moselle, en Moselle. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Moselle
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent chargé de la police administrative (H/F)
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailMoselle
Sous-préfecture de Thionville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le11/12/2026
Rémunération« Selon grille indiciaire ou expérience antérieure »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceMINT_BA057ATB-127766
SourceChoisir le service public

Les missions

GROUPE RIFSEEP 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A

Vos activités principales :

-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc

-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…

-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses

-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs

-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations

-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire

-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau des réglementations comprend l’instruction et la délivrance des titres (admission au séjour des étrangers), l’organisation des élections politiques et professionnelles, ainsi que le suivi des établissements recevant du public, les débits de boissons, les épreuves sportives, les manifestations sur la voie publique, l’environnement et la police municipale (armement des policiers municipaux).

Composition et effectifs du service

12 agents dont 1 cadre A, 3 cadres B, 6 cadres C et 2 services civiques

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau, secrétaire générale et sous-préfète

Liaisons fonctionnelles

Préfecture (Cabinet, DCL), autres sous-préfectures, gendarmerie, police, autorités judiciaires, exploitants de débits de boissons, collectivités territoriales , associations

Profil recherché

Savoir faire :

Très bonne connaissance en réglementation générale

Très bonne qualité rédactionnelle

Analyse critique des dossiers

Capacité à alerter la hiérarchie

Capacité à faire des propositions

Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc

Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord

Savoir être :

Autonomie

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Discrétion

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir une bonne culture administrative et réglementaire générale et de bonnes capacités relationnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans

A votre rémunération de base s'ajoutent :

-Le forfait mobilité durable ;

-Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;

-Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;

-Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Informations complémentaires

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter :

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA057ATB-127766 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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