Chargé des affaires juridiques et assurances — Thionville Fensch agglomération
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En bref
Chargé des affaires juridiques et assurances — Thionville Fensch agglomération, à Yutz (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Thionville Fensch agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé des affaires juridiques et assurances |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Yutz (Moselle) 2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O057261029001387 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction des Affaires Juridiques, le ou la chargé(e) d’affaires juridiques et assurances assure la prise en charge opérationnelle des demandes confiées à la direction.
Il ou elle en organise le suivi, réalise une première instruction juridique, contractuelle et technique (en lien avec les services métiers), formule des propositions de traitement et prépare les actes, notes, courriers et projets nécessaires à la décision.
Le poste contribue directement à la sécurisation des actions de la collectivité, à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue des méthodes de travail.
Il comporte une responsabilité particulière en matière de fiabilité des données, de respect des échéances et de gestion des assurances.
Missions et conditions d'exercice
Administrer les dossiers, les données et les échéances
Concevoir, structurer et tenir à jour la base de données et les outils de suivi de la Direction des Affaires Juridiques.
Assurer la traçabilité des demandes, avis, actes, contrats, contentieux, sinistres et des diverses échéances.
Mettre en place des alertes fiables, suivre les délais de réponse, de recours, de renouvellement ou de prescription et signaler sans délai les situations sensibles.
Produire et actualiser des tableaux de bord, indicateurs d’activité et éléments statistiques utiles au pilotage de la direction.
Organiser le classement, l’archivage et la conservation des dossiers dans le respect des règles applicables et des exigences de confidentialité
Organiser la prise en charge et l’instruction des demandes juridiques
Réceptionner, qualifier, enregistrer et prioriser les demandes adressées à la direction.
Vérifier la complétude des saisines, identifier les pièces utiles et solliciter, si nécessaire, les compléments auprès des services.
Réaliser une première analyse juridique et opérationnelle, identifier les risques, les délais et les interlocuteurs à mobiliser.
Proposer, sous le contrôle de la Direction, des solutions adaptées et sécurisées.
Préparer et rédiger des projets d’actes, notes d’aide à la décision, courriers, conventions, projets de réponse, comptes rendus et documents précontentieux.
Contrôler la cohérence formelle et juridique des projets transmis à la direction et assurer le lien avec les conseils externes et les avocats le cas échéant.
Piloter la gestion administrative et financière des assurances
Suivre les contrats d’assurance de la collectivité, leurs garanties, échéances, évolutions et conditions d’exécution.
Contribuer à la préparation et au suivi des marchés publics d’assurance, en lien avec les services compétents.
Gérer les sinistres de leur déclaration à leur indemnisation ou clôture : constitution du dossier, échanges avec les assureurs, courtiers, experts, tiers et services métiers.
Organiser les opérations d’expertise, préparer les pièces et convocations et, en tant que de besoin, assister aux expertises en appui des services métiers concernés.
Analyser les propositions d’indemnisation, suivre les recours et veiller à la préservation des intérêts de la collectivité.
Tenir à jour les données relatives aux sinistres et produire un suivi des risques, coûts, indemnisations et actions de prévention.
Suivre l’exécution budgétaire et financière de la direction
Réaliser le suivi des crédits de la direction : engagements, consommations, restes à réaliser et prévisions.
Préparer les éléments nécessaires aux différentes étapes du cycle budgétaire et contribuer aux arbitrages.
Suivre l’évolution des dépenses d’assurances, d’expertises, d’honoraires et de contentieux ; expliquer les écarts et proposer les ajustements nécessaires.
Contrôler les pièces de facturation et faciliter le traitement des opérations en lien avec les services financiers.
Produire des états de suivi budgétaire réguliers et alerter la Direction sur tout risque de dépassement ou besoin d’évolution des crédits.
Développer les outils numériques et l’amélioration continue
Expérimenter de nouveaux outils numériques permettant de rationaliser, simplifier et fiabiliser les processus de la direction.
Contribuer à l’automatisation encadrée de tâches répétitives : suivi des échéances, classement, production de tableaux de bord, préparation de trames ou contrôles de cohérence.
Utiliser les outils d’intelligence artificielle autorisés par la collectivité avec discernement, dans le respect de la confidentialité, de la protection des données, de la sécurité des systèmes d’information et sous contrôle humain.
Profil recherché
- Connaître l’environnement territorial, les codes (CGCT, CG3P, CCP…) et le fonctionnement des collectivités
- Maîtriser les principes du droit administratif, des contrats, de la responsabilité et du contentieux
- Connaître le droit et pratique des assurances et disposer de no-tions de commande publique
- Principes budgétaires et comptables publics
- Respecter les règles de confidentialité, de protection des données et de sécurité numérique
- Analyser une demande, rechercher les sources pertinentes et tra-duire le droit en solutions opérationnelles
- Rédiger de manière claire, structurée et juridiquement rigoureuse ; vérifier et synthétiser des documents complexes
- Gérer plusieurs dossiers simultanément, planifier, prioriser, res-pecter les délais et rendre compte
- Concevoir et exploiter des bases de données, tableaux de bord et outils de suivi ; très bonne maîtrise des outils bureautiques et col-laboratifs
- Avoir une appétence forte pour l’innovation numérique et l’usage raisonné de l’intelligence artificielle ; capacité à tester, documenter et sécuriser de nouveaux usages
- Rigueur, méthode, initiative, sens du service public, discrétion, apti-tude au travail transversal et en autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261029001387 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.