Agent chargé de la recherche de fuite — Smaep 4b
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En bref
Agent chargé de la recherche de fuite — Smaep 4b, à Périgné (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Smaep 4b Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargé de la recherche de fuite |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Périgné (Deux-Sèvres) 73 route de brioux, Périgné |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fontion Publique Territoriale + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O079261027001082 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 11 agents appartenant au pôle réseau du service exploitation, encadré par le responsable du pôle réseau pour la gestion quotidienne de votre travail et le responsable des services d’exploitation pour la gestion de votre carrière, vous intervenez sur l'exploitation des réseaux d'eau potable du Syndicat 4B.
Missions et conditions d'exercice
- Recherche et réparation de fuites par la mise en œuvre des techniques de localisation (corrélation acoustique, écoute pré-localisée, recherche électro-acoustique…)
- Analyse des rendements de réseau et ciblage des secteurs prioritaires d'intervention
- Réalisation des sectorisations et des mesures de débits/pressions sur les compteurs généraux et les réseaux
- Conceptions des fiches de fuite et des rapports de diagnostic détaillés après chaque intervention
- Entretien et maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement (réparations, purges, curage, poteaux incendie, stabilisateur, compteurs de sectorisation…)
- Suivi des interventions, mise à jour des documents techniques et respect des règles de sécurité et d'environnement
- Relevé et renouvellement des compteurs
- Réalisation des branchements, pose d'équipements hydrauliques et travaux d'exploitation sur les réseaux
- Interventions liées aux demandes et réclamations clients
- Réalisation de prélèvements d'eau pour analyse
- Pose de réseaux et réalisation de repérages terrain
Ces missions s'inscrivent dans les activités de gestion des réseaux d'eau potable, notamment la recherche de fuites, l'entretien des organes hydrauliques, le suivi des compteurs et la traçabilité des interventions.
Profil recherché
Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d'un BTS GEMEAU ou BTS Métiers de l'eau, éventuellement d'une formation Bac+2 dans les métiers des réseaux, de la plomberie, des travaux publics ou d'une formation technique équivalente.
Nous attendons des aptitudes pratiques dans les domaines suivants : hydraulique, repérage SIG, travaux publics, plomberie, qualité de l’eau. Une maîtrise des outils informatiques de base est indispensable.
Vous êtes titulaire du permis BE au minimum. Vous disposez des permis C ou CE et/ou de CACES ? Ces qualifications seront un plus pour accompagner nos activités sur le terrain. Nous attendons de vous les compétences et/ou formations pour obtenir les habilitations : conduite d’engins (mini-pelle, manuscopique, etc.), AIPR opérateur, Opérateur de chantier Amiante, Permis etc…
Expérience : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'eau, en recherche de fuite et/ou exploitation de réseaux d’eau potable ou d’assainissement.
Savoir Être : Vous êtes organisé et méthodique, polyvalent, avec un esprit d’initiative et la capacité à intervenir seul et en parfaite autonomie. Vous mettez de la rigueur dans l’exécution des tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre habileté manuelle. Sociable et à l'aise avec les usagers, vous appréciez le travail de terrain et savez travailler en binôme. Vous savez faire preuve de discrétion, de neutralité et vous avez le sens du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Smaep 4b
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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261027001082 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.