Agent d'exploitation Assainissement piscine — Communauté de communes Airvaudais - Val du Thouet
Airvault · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent d'exploitation Assainissement piscine — Communauté de communes Airvaudais - Val du Thouet, à Airvault (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Airvaudais - Val du Thouet Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation Assainissement piscine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Airvault (Deux-Sèvres) 33 place des promenades, Airvault |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Conditions salariales : Rémunération selon la grille indiciaire de référence, CNAS, participation prévoyance et complémentaire santé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O079261102001228 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Forte d’un dynamisme économique, la Communauté de Communes de l’Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.
Compétente en matière d’assainissement, la CCAVT gère en régie l’assainissement collectif et délègue au SMEG l’assainissement non collectif. Le territoire est doté de 8 stations d’épuration, 55 kilomètres de réseaux et 15 postes de relèvement. Elle est par ailleurs dotée de deux piscines communautaires estivales : une piscine réhabilitée en 2025 à Airvault, et un bassin de baignade au Cébron situé à Saint Loup Lamairé.
Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un agent d’exploitation assainissement/piscine. Au sein d’une équipe de 3 agents d’exploitation, vous serez un collaborateur technique dans la gestion, le suivi et l’amélioration des systèmes d’assainissement et des piscines communautaires.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Gérer les réseaux d’assainissement collectif, stations d’épuration et postes de relèvement :
- Analyser et exploiter les résultats pour le maintien en fonctionnement
- Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau
- Assurer le contrôle des raccordements et conseiller les usagers sur leurs droits et obligations
- Informer la hiérarchie des différents dysfonctionnements
- Proposer des actions d’amélioration
Gérer les piscines communautaires ouvertes en saison estivale :
- Mettre en route les piscines, du remplissage à la stabilisation de la qualité d’eau,
- Gérer les réactifs et paramétrage des analyseurs et pompes
- Relation avec le saisonnier en charge de l’entretien quotidien et remplacement ponctuel le week-end
- Relation avec le maître-nageur et le responsable pour les fréquentations et les objectifs de qualité d’eau
- Hivernage et mise en sécurité des installations pour la période de non-utilisation
Assurer les astreintes du service (1 semaine sur 4, week-end inclus)
Profil recherché
Le Profil attendu
- Formation initiale dans les métiers de l’eau ou expérience professionnelle équivalente complétée par des formations appropriées
- Expérience de 2 ans souhaitée, de préférence en collectivité
Aptitudes et qualités personnelles
- Sens des relations humaines et communication,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens de l’initiative et curiosité,
- Rigueur, discrétion, et organisation,
- Savoir rendre compte de son activité
Compétences attendues, avec formations possibles
- Connaissance de base en chimie de l’eau et mécanismes de dégradation de la pollution
- Connaissance en mécanique/électromécanique ou automatisme
- Utilisation des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook, ...)
- Titulaire du permis B, voire BE ou C,
- Connaissance des règles de sécurité, associées aux missions
- Habilitation électrique B1BR
Lieu de travail : Airvault
L'employeur se présente
9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires dans les Deux-Sèvres
Agent de voirie, maçonnerie, conducteur d'engins
Mairie de Melle · MelleJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChef·fe de service Travaux et maintenance (H/F) - Titulaire ou contractuel
Communauté de communes Mellois en Poitou · SepvretJusqu'au 30/11 · encore 15 joursTechnicien de maintenance (h/f) - Blanchisserie
Centre Hospitalier de Niort · NiortDate limite : voir l'offreMaçon H/F
Mairie de Niort · NiortJusqu'au 30/11 · encore 15 joursTechnicien maintenance exploitation : chauffage/ ventilation/ gestion technique (F/H)
Conseil départemental des Deux-Sèvres · NiortJusqu'au 28/11 · encore 13 joursAgent chargé de la recherche de fuite
Smaep 4b · PérignéJusqu'au 26/11 · encore 11 jours
Toutes les offres d'emploi Voirie, bâtiment et mécanique dans les Deux-Sèvres →
Source : emploi-territorial.fr, offre O079261102001228 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.