Agent chargée de propreté des locaux — Communauté de communes des Deux Vallees Vertes
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En bref
Agent chargée de propreté des locaux — Communauté de communes des Deux Vallees Vertes, à Pays-de-Clerval (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Deux Vallees Vertes Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent chargée de propreté des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Pays-de-Clerval (Doubs) 23 avenue Gaston Renaud, Pays-de-Clerval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O025260915000091 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du chef d'équipe, assure le nettoyage des locaux de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
2. Missions et activités
- Nettoyage des salles de sport,
- Nettoyage des vestiaires et sanitaires
- Nettoyage des abords et entretien des parterres extérieurs
- Tri sélectif des déchets
- Nettoyage de locaux administratifs de la CC2VV
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité
- Techniques de lavage mécanisées des sols
Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
- Etre autonome et polyvalent dans l'organisation quotidienne du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Etre rigoureux et avoir des qualités d'organisation (organisation dans le travail, savoir gérer les priorités,...)
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Etre force de proposition
- Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
- Avoir le sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025260915000091 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.