Agent polyvalent de propreté urbaine et d'entretien de la voirie — Mairie d'Exincourt
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En bref
Agent polyvalent de propreté urbaine et d'entretien de la voirie — Mairie d'Exincourt, à Exincourt (Doubs). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 22h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Exincourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent de propreté urbaine et d'entretien de la voirie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Exincourt (Doubs) 41 rue du croissant, Exincourt |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 22h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O025261110000206 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent recruté intégrera le service technique de la collectivité, et plus particulièrement le secteur Voirie et Bâtiments.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Assure la propreté urbaine
- Participe au ramassage des feuilles
- Participe au désherbage manuel et mécanique des rues
Missions secondaires :
- Renfort autres secteurs (Polyvalence)
- Déneigement manuel
Conditions et contraintes d'exercice :
- Disponibilité
- Travail de week-end et jours fériés en cas d’urgence (déneigement, manifestations)
- Horaires irréguliers en fonction des saisons
Profil recherché
Compétences techniques (savoir- faire) :
- Connaitre la réglementation sécurité au travail
- Connaitre la réglementation sur l’utilisation des débroussailleuses
- Respecter les délais
- Autonomie
- Réactivité
Qualités relationnelles (savoir être) :
- Avoir des relations de qualité avec ses supérieurs, ses collègues et élus
- Savoir faire preuve de diplomatie, de discrétion, d’initiative, de disponibilité, de rigueur, de ponctualité
- Avoir le sens de l'écoute
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
- Réactivité et efficacité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261110000206 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.