Agent technique polyvalent – Chauffage et maintenance des bâtiments — Mairie d'Exincourt
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Agent technique polyvalent – Chauffage et maintenance des bâtiments — Mairie d'Exincourt, à Exincourt (Doubs). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Exincourt Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent – Chauffage et maintenance des bâtiments |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Exincourt (Doubs) 41 rue du croissant, Exincourt |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O025261110000560 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Exincourt œuvre au quotidien au service de ses habitants et du territoire. Attachée à la qualité du service public et au bon fonctionnement de ses services municipaux, la collectivité s’appuie sur des équipes investies et engagées dans leurs missions. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute aujourd’hui un(e) agent(e) technique polyvalent(e) – Chauffage et maintenance des bâtiments, qui contribuera, par ses compétences et son savoir-faire, à la mise en œuvre des missions de la collectivité et au service de l’intérêt général
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Catégorie : C
Quotité : 100%
Durée hebdomadaire de travail : 37h30
Localisation principale : Ateliers Municipaux
Missions et conditions d'exercice
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations de chauffage des bâtiments communaux,
notamment à travers la programmation et le suivi des équipements.
Réaliser également des travaux de plomberie et d’électricité afin de garantir le bon état et la sécurité des installations.
Participer à la réalisation de travaux dans différents corps de métiers selon les besoins de la collectivité et apporter également son soutien lors des manifestations communales.
Procéder au déneigement manuel des espaces concernés et participer au suivi des consommations énergétiques des bâtiments communaux.
Assurer des périodes d’astreinte en fonction des nécessités de service
Profil recherché
Formations / qualifications :
-Permis B, permis C apprécié
-Habilitations électriques
Savoir faire :
-Connaitre la réglementation sécurité au travail
-Connaitre l’utilisation du matériel électroportatif
-Connaitre les règles de sécurité sur l’utilisation des machines
-Autonomie
-Savoir respecter les délais
Savoir être :
-Savoir-faire preuve de diplomatie, de discrétion, d’initiative, de disponibilité, de rigueur
-Avoir le sens de l'écoute et le sens du service public
-Savoir rendre compte
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261110000560 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.