Agent technique chargé de l'entretien de la voirie communale. — Mairie de Saône
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En bref
Agent technique chargé de l'entretien de la voirie communale. — Mairie de Saône, à Saône (Doubs). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saône Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique chargé de l'entretien de la voirie communale. |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saône (Doubs) 26 rue de la Mairie, Saône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 14h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « La rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial, en tenant compte des fonctions exercées, de la qualification et de l’expérience professionnelle du candidat » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O025261106001141 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Saône recrute, par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, un agent technique chargé de l'entretien de la voirie communale (H/F), à temps non complet, à raison de 14 heures hebdomadaires.
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent sera chargé d'assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance courante de la voirie et des espaces publics communaux, afin de garantir leur propreté, leur sécurité et leur bon état général.
Le/la candidat(e) sera placé(e) sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, sous l'autorité de la Direction Générale des Services.
Missions et conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
*Assurer le nettoyage et l'entretien courant des voies communales, des trottoirs et des accotements.
*Effectuer le ramassage des déchets, des feuilles mortes et des dépôts divers sur le domaine public.
*Réaliser les travaux de désherbage, de débroussaillage et de fauchage des abords de voirie.
*Participer aux petits travaux de réparation et de remise en état des chaussées, trottoirs et équipements de voirie.
*Veiller au bon état de la signalisation routière et du mobilier urbain.
*Participer aux opérations de viabilité hivernale (salage et déneigement).
Entretien et sécurisation des espaces publics
*Assurer la propreté et l'entretien des espaces publics communaux.
*Identifier et signaler les dégradations, anomalies ou situations présentant un risque pour les usagers.
*Mettre en place la signalisation temporaire nécessaire lors des interventions.
*Participer aux travaux ponctuels d'aménagement et de sécurisation des espaces publics.
Entretien du matériel et des équipements
*Assurer le nettoyage, l'entretien courant et le rangement des outils et matériels utilisés.
*Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles anomalies.
*Veiller à la bonne utilisation et à la conservation du matériel mis à disposition.
Organisation du travail et relations avec les usagers
*Organiser ses interventions selon les consignes et les priorités définies par le responsable des services techniques.
*Travailler en coordination avec les autres agents municipaux.
*Rendre compte des interventions réalisées et signaler les dysfonctionnements constatés.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
*Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail.
*Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés aux missions.
*Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation des matériels et engins.
*Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions sur le domaine public.
Profil recherché
Compétences et connaissances
- Connaissances techniques en entretien de la voirie et des espaces publics
- Maîtrise des techniques de nettoyage, de désherbage, de débroussaillage et de fauchage
- Capacité à réaliser des petits travaux d'entretien et de réparation de la voirie
- Savoir utiliser et entretenir les outils, matériels et équipements techniques
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Capacité à identifier les dysfonctionnements et à rendre compte à sa hiérarchie
Expérience professionnelle
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de l'entretien de la voirie et/ou des espaces publics
- Une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée
Qualités professionnelles
- Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation
- Rigueur, ponctualité et respect des consignes
- Réactivité et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel et sens du service public
- Capacité d'adaptation aux différentes missions et aux conditions de travail en extérieur
Qualifications
- Permis B requis
- CACES et AIPR appréciés
- Formation dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des espaces publics appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261106001141 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.