Agent d'intervention polyvalent dans les bâtiments — Mairie de Valdahon

Activités et tâches principales du poste:

Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments sous l’autorité du chef d’équipe bâtiments :

• En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…)
• En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
• En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…) et sur l'éclairage public
• En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie
• En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments
• En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier)
• Déménagement de mobilier

Electricité :

• Interventions sur les installations d’éclairage public
• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques
• Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
• Consigner les installations électriques
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
• Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel
• Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité en matière électrique
• Elaboration et câblage d’armoire électrique en courant faible
• Suivi du stock du matériel électrique et commande
• Etude de projet électrique (courant fort et courant faible)
• Savoir lire un schéma électrique
• Savoir lire un rapport de contrôle et être capable de lever les réserves
• Participer aux PPE (Plan Pluriannuel d’Equipement) avec son responsable hiérarchique
• Être capable de lire un folio électrique et le mettre à jour si nécessaire

Selon le profil du candidat, les formations aux habilitations nécessaires peuvent être dispensées.

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :

• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
• Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :

• Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Astreinte d’exploitation :

• Réalisation d’interventions techniques et déneigement des voiries et espaces publics, sous l’autorité de son responsable déclencheur

Activités et tâches secondaires du poste:

Espace Ménétrier :

Accueil des usagers :

• Accueillir physiquement des usagers dans les salles municipales selon le planning établi
• Etablir les états des lieux (entrée et sortie)
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les usagers
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
• Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, …)
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable bâtiment
• Veiller à améliorer les processus internes

Réceptions, événementiels de la commune :

Réceptions :

• Préparer, installer et servir les événements organisés par la Commune (Tables, mobilier, nappes, collation ; … .)

Gestion des stocks :

• Préparer les commandes pour les événements et en assurer le suivi
• Réaliser l’inventaire des besoins et la gestion des achats pour l’organisation des fêtes et cérémonies communales
• Assurer le suivi de l’inventaire des denrées alimentaires

Gestion des commandes :

• Réceptionner, contrôler et gérer les commandes de repas et de pains si nécessaire

Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :

• Installer les illuminations de Noël
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
• Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…

Polyvalence :

• Polyvalence et aides aux différentes missions des services techniques pour l’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage…)
• Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.

Exigences requises:

Niveau requis :

CAP /BEP lié au métier du bâtiment: souhaité

Permis VL: obligatoire

Permis PL: souhaité

CACES nacelles: souhaité

CACES mini pelle: souhaité

Habilitation électrique: souhaité

Savoirs faire :

• Connaître l’environnement de la collectivité
• Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
• Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
• Connaître les règles d’utilisation des machines
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail

Savoir être :

• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Motivation, réactivité et disponibilité
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Aptitude au port de charges lourdes
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.

Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles.

La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.

Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».