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Agent comptabilité et Ressources humaines — Mairie de Laigné-Saint-Gervais

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent comptabilité et Ressources humaines — Mairie de Laigné-Saint-Gervais, à Laigné-Saint-Gervais (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Laigné-Saint-Gervais
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent comptabilité et Ressources humaines
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailLaigné-Saint-Gervais (Sarthe)
4 PLACE DE LA CHANTERIE, Laigné-Saint-Gervais
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération selon grille indiciaire + IFSE + CIA + CNAS + participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé labellisée »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO072261030000460
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un départ en retraite, la commune de Laigné-Saint-Gervais recrute un agent administratif comptabilité / ressources humaines.

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines et formation, vous exercerez vos missions en mi-temps comptabilité et mi-temps ressources humaines.

Missions et conditions d'exercice

COMPTABILITE 0.5 ETP

Finances

  • Participation à l’élaboration et exécution des budgets,
  • Suivi administratif et financier des contrats,
  • Suivi et gestion des redevances d’occupation du domaine public,
  • Régie unique : régisseur suppléant(e) de recettes,

Marchés publics

  • Suivi des contrats, de leurs échéances, des révisions et renouvellements,
  • Suivi des conventions entrainant une refacturation ou un paiement
  • Préparation et suivi des baux de location, révision des loyers
  • Suivi et exécution des marchés

Assurances

  • Suivi des dossiers des assurances (hors statutaires : RH), le suivi des assurances locataires (RC) et le cabinet médical, le suivi des sinistres déclarés en assurances par le pôle technique
  • Classement et archivage des pièces et documents comptables ou financiers

Subventions

  • Suivi et gestion des attributions de subventions et des aides sociales accordées par le CCAS
  • Suivi et gestion de la perception des recettes

RESSOURCES HUMAINES 0.5 ETP

Formation

  • Suivi des inscriptions, convocations, attestations,
  • Rédaction et mise en signature des ordres de missions,
  • Suivi et engagement des remboursements de frais de déplacement,
  • Classement des attestations de formation et suivi du plan de formation,
  • Aider les agents à s’inscrire en ligne sur le site du CNFPT

Temps de travail / absences / congés

  • Contrôle des heures et congés des agents sur plateforme dédiée,
  • Aider les agents à l’utilisation de la plateforme

Candidatures / recrutement

  • Rédaction des courriers de réponse, envoi, complétude du fichier de suivi des candidatures

Arrêtés / contrats / documents agents

  • Suivi administratif des documents (scan, copie, classement, relances),
  • Rédaction contrats et d’arrêtés

Gestion de la paie

  • Mise à jour des dossiers agents et des variables de paie sur le logiciel dédié,
  • Elaboration de la paie, vérification, envoi en signature et élaboration de la DSN

Profil recherché

Niveau 3 en comptabilité, ressources humaines ou équivalent.

Expérience indispensable en comptabilité et ressources humaines dans le secteur public.

Connaissances des fondamentaux des procédures budgétaire, gestion financière, comptabilité publique (M57).

Connaissances des fondamentaux des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.

Connaissance de Berger Levrault comptabilité et ressources humaines.

Etre rigoureux, méthodique, savoir gérer son temps et hiérarchiser les missions.

Avoir le goût pour le travail en équipe, le partage et la cohésion.

Avoir le sens du service public.

Savoir rendre compte.

Etre curieux et respecter le devoir de réserve.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261030000460 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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