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Assistant ressources humaines (h/f) — Mairie de Montval-sur-Loir

Montval-sur-Loir · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant ressources humaines (h/f) — Mairie de Montval-sur-Loir, à Montval-sur-Loir (Sarthe). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Montval-sur-Loir
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant ressources humaines (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailMontval-sur-Loir (Sarthe)
Mairie, place de l'hôtel de ville, Montval-sur-Loir
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + Participation mutuelle et prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO072261112000080
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Missions et conditions d'exercice

  • Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse
  • Gestion de la paie
  • Assurer le suivi administratif des agents contractuels

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser les outils de la gestion du personnel et le cadre réglementaire de la carrière territoriale
  • Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail
  • SAVOIR FAIRE :
  • Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel
  • Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
  • Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement
  • SAVOIR ETRE :
  • Avoir le sens du contact et des responsabilités
  • Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
  • Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif

L'employeur se présente

Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261112000080 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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