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Agent comptable — Communauté de communes de Coeur de Sologne

Lamotte-Beuvron · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent comptable — Communauté de communes de Coeur de Sologne, à Lamotte-Beuvron (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes de Coeur de Sologne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent comptable
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailLamotte-Beuvron (Loir-et-Cher)
place Simone Veil, Lamotte-Beuvron
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO041261104000946
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En lien avec les agents du service, sous le contrôle et la supervision de la Directrice du pôle Ressources, l’agent occupe des fonctions polyvalentes au service comptabilité, notamment la gestion des bons de commandes et engagements, la réalisation des mandats de paiements et des titres de recettes, le suivi des régies, des marchés …

Ambassadeur TEE dans le cadre du projet iTEEnéraire

Missions et conditions d'exercice

Gestion comptable

  • La gestion des bons de commandes, des engagements
  • La réalisation des mandats de paiements et des titres de recettes
  • La gestion des régies
  • Réalisation et suivi de tableaux de bord comptables

Autres missions

  • Suivi de la préparation et de l’exécution budgétaire des marchés publics, en lien avec les services techniques
  • Traitement et suivi des sinistres
  • Participation à la clôture et à la préparation budgétaire : comptes administratifs, budgets primitifs…
  • Suivi et enregistrement comptable de la taxe de séjour avec l’agent en charge à l’OTI
  • Ambassadeur TEE : diffuser l’information et proposer des actions dans le cadre d’iTEEnéraire, animer en interne avec les autres ambassadeurs et agents intervenant dans la démarche

Profil recherché

  • Connaissances théoriques

Connaissance des nomenclatures M57 et M4

  • Connaissance de la gestion comptable publique, des procédures comptables et de la comptabilité analytique
  • Fonctionnement de la Trésorerie et rôle du comptable
  • Code de la commande publique
  • Compétences techniques spécifiques

Savoir être à l'écoute des agents et accompagner les services

Connaître les règles de fonctionnement de la collectivité

Savoir identifier les demandes et les besoins en formation à titre individuel ou collectif

Techniques rédactionnelles

Travailler en autonomie

Maîtriser les outils bureautiques

Avoir le sens de l'organisation, de la planification des tâches

  • Comportements professionnels

Rigueur

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Sens du service public

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Ponctualité et assiduité

L'employeur se présente

Cœur de Sologne, une communauté de communes situées à 30 minutes (35 km) d'Orléans, à 1 h 30 de Paris, desservie à la fois par le train et l'autoroute.

Notre territoire réunit 6 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 10 600 habitants grâce aux associations, structures culturelles (cinéma, piscine, …)

Au-delà de son charme rural, Cœur de Sologne est un pôle économique actif et dynamique avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, et d'entreprises, un pôle touristique avec toute l'année, des événements nationaux et internationaux, contribuant à une identité forte et prospère.

Rejoindre Cœur de Sologne, c'est intégrer une équipe innovante offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de la population (développement économique, tourisme, culture, sport, transition énergétique,...).

Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261104000946 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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