Responsable accueil comptabilité — Mairie d'Azé
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Responsable accueil comptabilité — Mairie d'Azé, à Azé (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Azé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable accueil comptabilité |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Azé (Loir-et-Cher) 9 rue de Galette, Azé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/01/2027 — encore 78 jours |
| Référence | O041261102001445 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil, chargé de l'urbanisme, de la comptabilité, de l'état civil et de la coordination des équipes techniques.
Premier point de contact des administrés, ce poste assure le lien quotidien entre la population et la collectivité. Il forme avec la secrétaire générale, un binôme et les missions sont réparties selon un principe de complémentarité et une suppléance croisées est organisée afin que l'absence de l'un des deux postes n'entraine aucune rupture du service rendu aux administrés.
Missions et conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion de l'état Civil
Gestion de l'urbanisme
Ventilation du courrier
Encadrement de proximité des agents du service technique
Gestion des élections avec le secrétaire générale
Cimetière et suivi des concessions
Gestion du pointage de la cantine et de la facturation des repas
Comptabilité, budget
Classement, archivage et appui bureautique
Rédaction d'actes administratifs
Profil recherché
Compétences en management, comptabilité et gestion d'un collectivité.
Savoir faire preuve d'écoute et de discrétion.
Capacité d'adaptation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261102001445 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.