Agent d'accueil administratif — Cte de C. du Sud Marnais
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En bref
Agent d'accueil administratif — Cte de C. du Sud Marnais, à Fère-Champenoise (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Cte de C. du Sud Marnais Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Fère-Champenoise (Marne) 150 RUE DES VERRIERS, Fère-Champenoise |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O051261030000599 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable générale de services, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique pour la Communauté de Communes du Sud Marnais. Vous serez également en charge du suivi des transports scolaires, et de la régulation des relations avec les usagers et avec les exploitants
En collaboration avec le service technique, vous participerez à la mise en œuvre des opérations de gestion des déchets en régie.
Missions et conditions d'exercice
Accueil :
Assurer un accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir, filtrer et orienter le public
- Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition
- Adapter sa communication à des publics différents
Renseigner et orienter le public
- Délivrer des renseignements oraux et écrits complets, concis
Collecter, trier et diffuser les informations
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Gestion du courrier
- Assurer l'enregistrement du courrier entrant et sortant
Transport scolaire:
- Gérer le transport scolaire et suivre son exploitation
- Gérer les familles des usagers en lien avec les transporteurs
Ordures ménagères (formation en interne lors de la prise de poste) :
- gestion de la facturation de la redevance incitative
- gestion des bacs dans le logiciel métier
Profil recherché
Maitrise de l’outil informatique et bureautique
- Maitrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la Fonction Publique Territoriale
- Prise de notes
- Réception, traitement et diffusion de documents, d’informations
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Gestion et suivi d’une procédure
- Accueil usagers téléphonique et présentiel
- Organisation et gestion des priorités / Accueil
- Méthodologie de classement et d’archivages
- Travail en autonomie
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051261030000599 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.