Agent d'accueil et d'entretien - espaces aquatiques — Clisson Sevre et Maine Agglo
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Agent d'accueil et d'entretien - espaces aquatiques — Clisson Sevre et Maine Agglo, à Clisson (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Clisson Sevre et Maine Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil et d'entretien - espaces aquatiques |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Clisson (Loire-Atlantique) 13 rue des Ajoncs, Clisson |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O044260915000402 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d’agent d’entretien principalement sur le site Aqua’val Sèvre, situé à Clisson. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Entretien de l’équipement
Assurer et contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection et l’hygiène de l’équipement
Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Nettoyer les surfaces sportives
Nettoyer les locaux administratifs et techniques
Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien
Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène
Contrôler l’état de propreté des locaux
Vérifier l’état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou disfonctionnements et les signaler
Installation et rangement de l’équipement et du matériel
Accueil des usagers
- Renseigner différents publics sur l’équipement et son fonctionnement
- Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d’accès
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et les troubles divers
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers
- Accueil téléphonique et numérique : renseigner les usagers via la messagerie et le formulaire de contact du site internet
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Surveiller les pratiquants et le public sur la partie vestiaires
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
Profil recherché
Idéalement, vous avez une 1ère expérience en tant qu’agent d’entretien et/ou agent d'accueil billetterie
Rigueur et respect des protocoles
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044260915000402 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.