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Agent d'accueil et de médiation — CCAS d'Angers

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Jusqu'au 14/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil et de médiation — CCAS d'Angers, à Angers (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS d'Angers
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil et de médiation
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailAngers (Maine-et-Loire)
Bd de la résistance et de la déportation, Angers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO049261015001345
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent d'accueil et de médiation

Missions et conditions d'exercice

Le Centre communal d’action sociale (CCAS) de la Ville d’Angers est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale municipale. Il intervient en faveur des Angevins les plus fragiles, en développant des actions de prévention, de solidarité et d’accompagnement adaptées aux besoins des habitants. Il assure également des missions en faveur du bien vieillir et gère plusieurs établissements et services dédiés aux personnes âgées.

Au sein du CCAS, la Direction de l’Action Sociale accompagne les Angevins confrontés à des difficultés économiques ou sociales, ponctuelles ou durables. Elle s’appuie sur des services complémentaires pour accueillir, informer et orienter les publics, faciliter l’accès aux droits et aux aides sociales, et proposer un accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle.

L’Accueil Médiation Conseil constitue un service de proximité dédié à l’accueil, à l’information et à l’accompagnement des Angevins rencontrant des difficultés sociales ou économiques. Il évalue les demandes, facilite l’accès aux droits et aux aides sociales, apporte un premier soutien dans les démarches administratives et oriente les usagers vers les interlocuteurs et dispositifs adaptés à leur situation.

Intégré au sein de ce service, vous êtes le premier point de contact de la relation avec les usagers et contribuez ainsi à prévenir les situations de précarité et à favoriser l’accès aux droits, en lien avec les autres services du CCAS et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

MISSIONS

Accueillir, informer et orienter les Angevins

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics, dans une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle
  • Contribuer à l’apaisement des situations sensibles ou conflictuelles par une posture de médiation et de dialogue
  • Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs demandes afin de favoriser l’accès aux droits, en permettant le cas échéant la mise en relation avec les partenaires institutionnels ou associatifs compétents
  • Identifier les situations nécessitant une intervention spécifique et orienter vers les professionnels compétents

Assurer des missions spécifiques

  • Trier, enregistrer et remettre le courrier aux personnes domiciliées
  • Réaliser les entretiens des demandeurs d’élection de domicile et établir un diagnostic social de la situation en informant des dispositifs existants adaptés
  • Établir des attestations de domiciliation et de radiation
  • Instruire des demandes d’aides facultatives

Concourir au bon fonctionnement du service

  • Participer au suivi administratif des dossiers et à la mise à jour des outils de suivi
  • Participer aux réunions d’équipe, et aux actions pouvant être menées auprès de partenaires ou d’autres services

Profil recherché

Vous êtes animé par le sens du service public et le contact humain et êtes issu d’une formation ou expérience dans le champ de l’accueil, de l’action sociale ou de la médiation.

Connu pour votre capacité d’écoute et votre capacité à communiquer avec efficacité avec des publics variés, vous savez instaurer une relation de confiance et apaiser des situations de tension.

Rigoureux, dynamique, et bienveillant, vous êtes soucieux de réserver un accueil de qualité aux publics les plus vulnérables, en garantissant la confidentialité des informations traitées dans le cadre de vos missions.

Vous disposez d’une aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

  • Poste à temps complet
  • Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne.

Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261015001345 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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