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Agent d'accueil et gestionnaire de cimetières (h/f) — Mairie de Nice

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent d'accueil et gestionnaire de cimetières (h/f) — Mairie de Nice, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Nice
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil et gestionnaire de cimetières (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent technique des services funéraires, Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Lieu de travailNice (Alpes-Maritimes)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO006261102001173
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous rejoindrez le service funéraire de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population, ce service assure l’accueil du public, des professionnels et des familles endeuillées, la gestion administrative et technique des sites funéraires, la conservation des cimetières (entretien, travaux, surveillance), ainsi que l’encadrement et le suivi des opérations funéraires. Le service est également chargé de la vente et du suivi des concessions et des contrats de concession, de la délivrance des formalités post-mortem et des autorisations de travaux, et de la gestion de l’ensemble des aspects administratifs et techniques liés aux cimetières.

Chaque jour, vous contribuerez à offrir un service funéraire respectueux et efficace, en accompagnant les familles dans des moments importants et en veillant au bon fonctionnement et à la pérennité des sites.

Missions et conditions d'exercice

  • Vous assurerez l’accueil et la délivrance de renseignements aux familles en orientant le public, en aidant à la localisation des tombes, en informant sur les travaux dans les cimetières et les formalités funéraires (attribution, reprise de concession…), et en écoutant et enregistrant les doléances avec remontée au chef d’équipe
  • Vous assurerez l’accueil et l’accompagnement des familles endeuillées en délivrant les renseignements nécessaires, en orientant et accompagnant vers le lieu de sépulture et en recueillant les éventuelles doléances
  • Vous accueillerez les convois funéraires et participerez au déroulement des activités funéraires en renseignant les cortèges, en recueillant et vérifiant les actes et autorisations (autorisation d’inhumation, dérogation de délai, autorisation d’exhumation, identité du défunt), en saisissant informatiquement les nouveaux emplacements via le logiciel dédié, et en participant aux inhumations et exhumations avec contrôle de leur bonne exécution
  • Vous assurerez l’accueil des professionnels (opérateurs funéraires, fossoyeurs, marbriers…) en délivrant les renseignements, en vérifiant les autorisations préalables de travaux ou d’opérations funéraires, et en contrôlant la bonne exécution des interventions jusqu’à leur finalisation, ainsi que les travaux réalisés par les entreprises extérieures
  • Vous assurerez la surveillance des sites en ouvrant et fermant les cimetières du périmètre, en réalisant des rondes régulières, en signalant les dégradations, travaux d’entretien ou anomalies à la hiérarchie, et en veillant au respect du règlement des cimetières
  • Vous participerez également à l’organisation de cérémonies officielles en accompagnant les cortèges en tenue de cérémonie
  • Vous assurerez l’entretien et le nettoyage des locaux et exercerez, ponctuellement, une polyvalence sur les missions exécutées au sein des services de la Direction

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac pro des métiers des services funéraires
  • Vous maîtrisez les procédures administratives et possédez des connaissances en législation funéraire
  • Vous appliquez les normes et procédures de contrôle avec rigueur et vigilance
  • Vous réagissez rapidement aux imprévus et savez faire appliquer le règlement intérieur
  • Vous accueillez le public avec amabilité, écoute et discrétion
  • Vous connaissez votre secteur d’intervention et savez vous y repérer facilement
  • Vous faites preuve d’esprit de service public, de sens des responsabilités et possédez une bonne condition physique et un bon équilibre psychologique

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’accueil du public et la gestion administrative ou technique de cimetières.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261102001173 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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