Agent d'accueil H/F — CCAS de Chalon-sur-Saône
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Agent d'accueil H/F — CCAS de Chalon-sur-Saône, à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Chalon-sur-Saône Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire) Ville de Chalon sur Saône - BP 92, Chalon-sur-Saône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O071260908001405 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Maison des Seniors est un lieu d’accueil, d’information et d’activités pour les retraités.
Elle favorise le lien social et lutte contre l’isolement grâce à des activités variées.
Elle informe et oriente vers les services sanitaires et sociaux adaptés.
Elle accompagne les seniors dans leur maintien à domicile et leurs démarches.
Elle propose également un accompagnement social personnalisé et participe à l’adaptation de la ville au vieillissement.
Missions et conditions d'exercice
1. Accueillir, informer visiteurs téléphoniques ou physiques
2. Identifier le besoin et orienter vers les services de la Maison des Séniors
3. Gestion des chèques-taxi et des attestations pour le bus, en informant des conditions
4. Gestion administrative sur le logiciel Malleo (inscriptions)
5. Suivi de la salle d’attente sur Malleo
6. Gestion du courrier « arrivée »
7. Gestion des mails Maison des Séniors
8. Gestion commandes fournitures administratives, ménage et affichage
Profil recherché
- Vous êtes à l’écoute et avez le goût du public
- Vous disposez idéalement d’une formation dans le domaine du social
- Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071260908001405 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.