Agent d'accueil (H/F) — Challans - communauté de communes Challans Gois communauté
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Agent d'accueil (H/F) — Challans - communauté de communes Challans Gois communauté, à Sallertaine (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Challans - communauté de communes Challans Gois communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Sallertaine (Vendée) 16 rue du parc de Pont-Habert, Sallertaine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O085261021000574 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de plus de 52 000 habitants.
Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité.
Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l’eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute son/sa agent d’accueil au sein du service Secrétariat général.
Au quotidien, la collectivité veille à assurer un accueil de qualité et un service de proximité auprès des usagers.
Dans le cadre d’un départ en retraite au sein du service, Challans Gois Communauté recrute un(e) agent d’accueil à temps complet. L’agent intégrera une équipe de quatre personnes : deux agents d’accueil travaillant en binôme (dont le poste à pourvoir), une assistante administrative et un responsable de service.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Secrétariat Général, l’agent d’accueil assurera l’accueil général de la Communauté de Communes et renforcera le service du secrétariat général.
Accueil physique et téléphonique au siège communautaire
- Réceptionner, filtrer, orienter et transmettre les appels
- Renseigner les usagers sur le fonctionnement et l’organisation de la collectivité
- Assurer l’accueil physique des usagers, les renseigner et les orienter
Gestion du courrier
- Réceptionner, filtrer et orienter les courriers électroniques en gérant plusieurs boîtes mails
- Enregistrer le courrier arrivé et sortant
- Trier et transmettre le courrier aux personnes et services concernés
Secrétariat général
- Assurer un soutien administratif et organisationnel aux dossiers et projets conduits par le service Secrétariat général
- Assurer la mise à jour des agendas
- Traiter, saisir et présenter des documents
- Assurer la veille de la presse locale (Ouest France, Courrier Vendéen…) et en lien avec le service Communication, sélectionner les articles présentant un intérêt pour la collectivité et diffuser la revue de presse auprès des services concernés
- Gérer les abonnements aux différents journaux, magazines…
- Classer et archiver les documents
- Suivre les statistiques des appels et passages à l’accueil
- Gérer les stocks de fournitures et d’enveloppes : prévoir les consommations et passer les commandes
- Suivre l’inventaire du mobilier communautaire
- Edition de documents et commandes ponctuelles pour des associations
Profil recherché
Compétences : CAP à BAC, dans les domaines administratifs, du secrétariat et de l’accueil. Expérience en collectivité appréciée.
Savoirs
- Traitement de texte, tableur, base de données, capacité rédactionnelle
- Maîtrise du fonctionnement des standards téléphoniques
- Exploitation des outils et réseaux de communication
- Connaissance de l’environnement territorial
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Grande capacité d’écoute et de communication
Savoir-être
- Adaptabilité
- Sens de l’organisation
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Courtoisie dans l’accueil et l’information du public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261021000574 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.