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Agent d'accueil — Mairie de Torcy

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Jusqu'au 07/12 · encore 23 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'accueil — Mairie de Torcy, à Torcy (Saône-et-Loire). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Torcy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailTorcy (Saône-et-Loire)
A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République, Torcy
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO071261008001045
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité du chef de pôle Solidarité-Enfance-Jeunesse, elle/il sera chargé(e) de l'accueil de la Maison des Familles

Missions et conditions d'exercice

Ecouter, orienter, informer les publics :

  • Proposer une offre globale d'information et d'orientation : se servir de la connaissance de l'ensemble des dispositifs de la Ville, du réseau social mis en place sur la ville, ainsi que la fonction de chacun /son emploi du temps pour répondre au public
  • Animer et gérer l'espace dédié
  • Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou Ieurs besoins
  • Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (gestion de l'occupation des salles, rédaction de courriers etc)
  • Participer à la construction de liens avec les usagers

Animer le point information famille :

  • Rédiger des courriers à la demande des habitants
  • Aider à compléter différents dossiers
  • Accompagner les habitants dans Ieurs démarches administratives numériques
  • Faire le lien téléphonique ou écrit avec les différentes administrations

Coopérer en interne au recueil, à I'anaIyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire :

  • Réaliser les tableaux de présences journalières, du public aux activités et les statistiques correspondantes
  • Contribuer au rôle de veille sociale
  • Recueillir les besoins des habitants et Ieurs idées de projets collectifs

Animer la communication de la maison des familles, en lien étroit avec la chargée de

communication de la Mairie

  • Créer les supports d'information pour les programmes de la MDF
  • Contribuer à la dynamique du centre social
  • Participer à la mise en place du projet social
  • Participer aux manifestations du centre
  • Participer à l'animation de certaines activités en lien avec le service parentalité et séniors

Profil recherché

Savoirs : connaissance du fonctionnement des collectivités - Maîtrise des enjeux propres à un centre social — Connaître l'offre de service disponible sur le territoire - Connaître les besoins et difficultés des publics du territoire

Savoirs faire : Créer et utiliser les outils de suivi - Faire le lien avec l'équipe du centre, les habitants et partenaires de proximité - Rédiger des courriers et remplir des formulaires administratifs - Connaitre

/ maitriser logiciels de bureautique, internet et multimédia, réseaux sociaux

Savoirs être : Accompagner les publics en adaptant sa posture - Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée - Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants-dans les projets Savoir expliquer, synthétiser à l'oral ou à l'écrit - Etre capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions - Etre accueillant-disponible-réactifet faire preuve de discrétion

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261008001045 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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