Agent d'accueil petite enfance (H/F) — Communauté d'agglomération Val de Garonne Agglomération
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En bref
Agent d'accueil petite enfance (H/F) — Communauté d'agglomération Val de Garonne Agglomération, à Marmande (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Val de Garonne Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil petite enfance (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Marmande (Lot-et-Garonne) 106 Avenue du Commandant Christian Baylac, Marmande |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 19/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O047261014001171 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure d'accueil :
- Accueillir les enfants dans le respect de leur singularité, assurer leur sécurité, veiller à leur santé
- Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance
- S’approprier le projet de vie de chaque établissement et le mettre en œuvre
- Assurer la préparation des repas et l’entretien des locaux et du matériel en complément de l’agent AIPIS
Missions et conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Accompagnement de l’enfant tout au long de la journée (accueil, repas, change, sommeil, hygiène, activités, jeux, sorties) individuellement ou en groupe
- Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements :
- Faciliter le moment de la séparation
- Être disponible et à l’écoute de chacun
- Veiller à maintenir un dialogue permanent avec les parents
- Être en équipe :
- Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe
- Participer à la construction d’outils de communication
- Transmettre les informations à l’équipe ou/et à la direction
- Participer aux commandes (jouets, repas, matériel)
- Application des protocoles de nettoyage et gestion des stocks
Activités et tâches secondairess du poste :
- Participer aux différentes réunions et journées pédagogiques
Activités et tâches occasionnelles du poste :
- Participer aux différents temps organisés par le service (Concert en famille, matinée en famille, ..)
Profil recherché
Niveau d’études requis :
- CAP Petite Enfance
Compétences nécessaires :
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Sens du service public
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261014001171 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.