Agent d'accueil social et d'accompagnement numérique — Action sociale · Réf. DEF_02-00071113
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En bref
Agent d'accueil social et d'accompagnement numérique — Action sociale, à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Action sociale État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent d'accueil social et d'accompagnement numérique |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) CHEMIN DE SAINT-JEAN 13300 SALON DE PROVENCE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_02-00071113 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
En qualité d’Agent d’Accueil Social et d’Accompagnement numérique (AASAN), vous êtes le collaborateur privilégié de 2 Assistantes de Service Social (ASS) de l’Antenne d’Action Sociale (AAS) de Salon de Provence.
Vos principales missions consistent à :
-Accueillir, orienter et garantir la médiation numérique des bénéficiaires de l’Action Sociale des Armées (ASA)
-Renseigner et conseiller sur les prestations sociales offertes
-Faciliter l’accès aux droits réglementés
-Assurer l’accueil et l’information des bénéficiaires de l’ASA, sur les prestations sociales et leurs conditions d’octroi
-Pré-évaluer les demandes des bénéficiaires de l’ASA et les orienter vers l’ASS et/ou les services concernés
-Participer à l’instruction du dossier de prestation soumis à évaluation et aux dispositifs d’action sociale
-Renseigner le système d’information (SI) de l’action sociale
-Soutenir administrativement l’AAS
-Être l’interface avec le CTAS siège, la/le conseillère technique d’encadrement (CTE) du secteur d’Istres des partenaires internes (IGESA…) et externes
-Participer à la veille réglementaire et documentaire de l’AAS
-Contribuer à l’élaboration d’outils et de supports de communication, notamment numérique
-Assurer le suivi administratif des actions de prévention et des informations collectives
-Participer à l’accueil des apprentis et des stagiaires
-Assurer une suppléance ponctuelle des AASAN au profit des AAS de proximité ou du secrétariat du secteur d’encadrement.
Profil recherché
Une expérience sur un poste administratif est souhaitée. Votre sens de l’organisation, votre aisance rédactionnelle et vos excellentes qualités relationnelles seront indispensables pour ce poste. Des connaissances dans le domaine du numérique sont un atout majeur. Votre goût pour le travail collaboratif contribue à la dynamique de travail et au soutien de l’antenne.
Ce poste est soumis à une obligation de confidentialité et de réserve.
Conditions particulières d'exercice
Obligation de confidentialité et de réserve
Déplacement possible sur tout le secteur d’encadrement (13, 84, 04, 05)
Permis B souhaitable.
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation
Informations complémentaires
NBI : 10 points
Possibilités de télétravail selon réglementation interne, Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels, Plan de formation dynamique dont une formation d’adaptation initiale, Offre d’un parcours professionnel permettant une évolution de carrière, Restauration sur place avec contribution employeur, Possibilité de stationnement aisé sur site, Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, Places en crèche, Prise en charge des frais de transport en commun, domicile travail à hauteur de 75 %, Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base, Rythme de travail : 38 H/semaine :cycle de travail sur 5 jours = 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT ou cycle de travail sur 4.5 jours = 22.5 jours de congés annuels et 16.5 jours de RTT, Accès aux offres culturelles, de loisir et de vacances : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le Centre Territorial d’Action Sociale de LYON est un établissement rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale des Armées. Il met en œuvre la politique d’action sociale ministérielle sur 3 régions administratives avec 46 implantations de proximité sur la zone sud-est. Le poste est localisé à Salon de Provence.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_02-00071113 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.