Agent d'administration du personnel — Commissariat au Numérique de Défense
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En bref
Agent d'administration du personnel — Commissariat au Numérique de Défense, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Commissariat au Numérique de Défense État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent d'administration du personnel |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) 2 AVENUE DE LATTRE DE TASSIG 57000 METZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_62-00072282 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos misions consistent à :
- Traiter les différentes campagnes RH demandées par les DRH d’armées,
- Établir, traiter et vérifier les demandes des administrés,
- Participer à l'information et au conseil des personnels DANZ NE et POENT, de la hiérarchie et des employeurs,
- Réaliser le suivi des absences et congés dans les SIRH et GAT,
- Suivre les effectifs entrants et sortants afin d’anticiper la gestion des emplois et des compétences,
- Utiliser les outils disponibles pour fiabiliser la mise à poste du personnel et rendre compte des mouvements de personnel à la hiérarchie et aux services ayant à en connaître,
- Élaborer et suivre le budget réserve annuel, recruter, convoquer, clôturer et mettre en paiement les activités de réserve
- Présenter les dossiers à l’avis et signature du directeur,
- Diffuser des messages de prospection, offres de formation et transmettre les pièces administratives avec les outils mis à disposition,
- Réaliser les études statistiques particulières commandées,
- Renforcer les autres cellules dans le cadre de la polyvalence et les suppléances attendues
Profil recherché
Première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines du personnel militaire.
Connaissances dans le domaine des SIC et du numérique est un plus.
Conditions particulières d'exercice
Habilitation sécurité
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur; protection sociale complémentaire
- Rythme de travail : 7h45 – 17h15 (11h45 le vendredi) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
- Facilités d’accès avec stationnement des véhicules autorisé (parking voitures, motos, vélos)
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
Placé sous l’autorité du chef du bureau RH, le titulaire est affecté à la section personnel militaire, de la Direction d’Appui au Numérique Zonale- Nord Est (DANZ-NE). Il assure les fonctions d’agent d’administration pour les populations relevant de l’armée de l’air et de la marine nationale. Il effectue toutes les opérations nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel des différentes entités de la DANZ-NE stationnées en région Nord-Est (soit 7 CAN).
Il gère également le personnel rattaché au Pôle Environnement Numérique de Travail (POENT) dont le périmètre regroupe les 3 CNAD et le CNCI.
Dans ce cadre, il met en œuvre les procédures de gestion et d’administration du personnel conformément à la réglementation en vigueur et les règles de gestion décrites par la DRH du ministère.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_62-00072282 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.