Adjoint chef ilot gestion des temps — Armée de terre
Montigny-lès-Metz · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Adjoint chef ilot gestion des temps — Armée de terre, à Montigny-lès-Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Armée de terre État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint chef ilot gestion des temps |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Montigny-lès-Metz (Moselle) 28 RUE DU GENERAL FRANIATTE 57950 MONTIGNY-LES-METZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/08/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_04-00064594 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Affecté(e) à l’ELGA DE METZ, vous participerez à la gestion collective et individuelle des militaires de l’armée de Terre de votre périmètre, toutes catégories confondues. Vos tâches principales seront :
- Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la gestion des temps du personnel militaire Terre d’active
- Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques
- Mettre en œuvre le contrôle interne
- Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
- Contribuer à la formation de ses subordonnés
- Organiser et prioriser le travail
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de BAC à BAC+2, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines et idéalement dans la gestion des militaires de l’armée de Terre. Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orale, ainsi que la règlementation RH spécifique à l’armée de Terre. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Conditions particulières d'exercice
Une enquête administrative sera effectuée en amont de la prise de poste.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire
- Rythme de travail : 4.5 jours
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
L’échelon local de gestion administrative (ELGA) de Metz est un élément décentralisé du groupement de l’administration du personnel militaire terre (GAPM-T), qui assure l’administration du personnel et des droits financiers individuels (solde et pension) des directions, services de la région Est.
L’ELGA de Metz s’organise autour d’un bureau pilotage/contrôle interne, un bureau du personnel militaire d’active et de réserve, un bureau solde et pension, et d’un bureau commandement.
Affecté au bureau personnel militaire(BPM)/gestion des temps, le titulaire du poste seconde son chef d’ilot dans un premier temps dans la mise en œuvre des macro-processus du memento RH liés à la gestion des congés et absences. Puis, il peut évoluer au sein de l’ELGA en occupant le poste de chef d’ilot au sein du BPM.
Le bureau personnel militaire est organisé en ilots dans un openspace sous les ordres d’un chef de bureau.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Armée de terre
Traitant cellule front office
Armée de terre · NancyDate limite : voir l'offreTraitant cellule detection anomalies
Armée de terre · NancyDate limite : voir l'offreTraitant cellule detection anomalies
Armée de terre · NancyDate limite : voir l'offreChef de la section assistance aux familles
Armée de terre · NancyDate limite : voir l'offreChef de la section capacité
Armée de terre · VersaillesDate limite : voir l'offreTraitant section de la conduite de la production
Armée de terre · VersaillesDate limite : voir l'offre
Offres similaires en Moselle
Chef du bureau des agents contractuels, des retraites et des dossiers specifiques H/F
Conseil départemental de la Moselle · MetzJusqu'au 11/12 · encore 27 joursChef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités F/H
Service départemental d'incendie et de secours de la Moselle · Saint-Julien-lès-MetzJusqu'au 09/12 · encore 25 joursGestionnaire RH H/F
Communauté de communes de Cattenom et Environs · CattenomJusqu'au 10/12 · encore 26 joursChef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités F/H
SDIS de la Moselle · Saint-Julien-lès-MetzJusqu'au 09/12 · encore 25 joursAssistante Ressources Humaines
Mairie de Moulins-lès-Metz · Moulins-lès-MetzJusqu'au 09/12 · encore 25 joursAssistant (e) de prévention et infographiste
Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57) · MetzJusqu'au 03/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Moselle →
Source : Choisir le service public, offre DEF_04-00064594 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.