Agent d'entretien — Communauté de communes du Sud Avesnois · Réf. O059261028000324
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En bref
Agent d'entretien — Communauté de communes du Sud Avesnois, à Fourmies (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Sud Avesnois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Fourmies (Nord) Rue Théophile Legrand, Fourmies |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O059261028000324 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques et de son adjoint, vous serez chargé(e) de l'entretien au sein des 3 Maisons de santé, des bâtiments intercommunaux (PIDE, Hôtel
d'Entreprises, Services Techniques...) et des interventions dans les gîtes.
Missions et conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) :
- de l'entretien au sein des 3 Maisons de santé, des bâtiments intercommunaux (PIDE, Hôtel d'Entreprises, Services
Techniques...),
- des interventions dans les gîtes avec la nécessité d'assurer les entrées et les sorties y compris le Week-end
- l'entretien et la désinfection des parties communes et des sanitaires,
- l'entretien et la désinfection des bureaux des professionnels de santé et autres, selon les demandes,
- L'utilisation des produits à bon escient (respect des doses et des consignes de sécurité),
- La gestion des produits d'entretien et du matériel mis à disposition,
- Le service lors des réceptions organisées par la CCSA,
- La transmission des demandes d'interventions et des commandes de produits et/ou du matériel nécessaire au
secrétariat des services techniques
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des gestes et postures à adopter,
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Grande disponibilité dont Week-end,
- Horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
- Port de vêtements professionnels adaptés,
- Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
horaires irréguliers,
- Relations avec le corps médical utilisant les maison de santé
Etre autonome, organisé et rigoureux.
Permis B obligatoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261028000324 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.