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Agent d'entretien de l'espace public (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés · Réf. O094261029000683

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Jusqu'au 28/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'entretien de l'espace public (h/f) — Mairie de Saint-Maur-des-Fossés, à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Maur-des-Fossés
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien de l'espace public (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Lieu de travailSaint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/05/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO094261029000683
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (Voirie, stades, bâtiments communaux…)
  • Effectue les travaux du patrimoine arboré,
  • Peut être amené à effectuer des missions des services rattachés à l’Espace Public (propreté, mobilier urbain…)

Missions et conditions d'exercice

Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site

  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, contrat de gestion)
  • Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)

Activité principale 2 : Préservation de la qualité des sites et prévention des risques

  • Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
  • Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
  • Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
  • Conduire un élevage et/ou une production agricole ou végétale
  • Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
  • Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
  • Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

Activité principale 3 : Entretien des équipements

  • Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
  • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Activités secondaires : Nettoiement des sites et voirie pour tout type de déchet

  • Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
  • Vider et nettoyer les corbeilles de voirie
  • Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)

Profil recherché

  • Ponctualité et assiduité
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Réactivité et esprit d’initiative
  • Sens du service public
  • Esprit d’équipe
  • Respect de l’environnement et des règles de sécurité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261029000683 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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