Agent d'entretien des bâtiments — Mairie de Minihy-Tréguier
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En bref
Agent d'entretien des bâtiments — Mairie de Minihy-Tréguier, à Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Minihy-Tréguier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des bâtiments |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Minihy-Tréguier (Côtes-d'Armor) 15 Rue du Bourg, Minihy-Tréguier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O022261026000961 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Minihy-Tréguier souhaite recruter un agent technique de catégorie C à temps non complet (28 heures) suite à une réorganisation de service. L'agent travaillera au sein d'une équipe de 5 personnes placé sous l'autorité de la secrétaire générale.
Missions et conditions d'exercice
l'agent sera en charge de :
- Gestion de la salle des fêtes :
Accueil et conseils auprès des usagers
Etat des lieux d'entrée et de sortie
Gestion des stocks
Entretien des locaux ( nettoyage des tables, chaises, sols, vitres, cuisine...)
- Mairie
Entretien des locaux (nettoyage des bureaux, salle du conseil...)
Mise en place pour les diverses cérémonies
Approvisionnement
- Autres champs d'activités :
Nettoyage des toilettes publiques
Retrait des colis à la banque alimentaire
Coursier
Vaguemestre
Utilisation de divers matériels
Permis B indispensable
Profil recherché
Grande qualité relationnelle en contact avec les usagers.
Fiabilité, qualité de travail, sérieux, disponibilité, autonomie.
Discrétion et réserve, écoute et diplomatie
Respect des valeurs liées à la mission du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261026000961 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.