Agent d'entretien et d'exploitation - secteur sud (h/f) — Grand-Orly Seine Bièvre · Réf. O094261027000434
Viry-Châtillon · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent d'entretien et d'exploitation - secteur sud (h/f) — Grand-Orly Seine Bièvre, à Viry-Châtillon (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand-Orly Seine Bièvre Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien et d'exploitation - secteur sud (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Viry-Châtillon (Essonne) Rue Lefèvre Utile, Athis-Mons, Viry-Châtillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/12/2026 — encore 41 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O094261027000434, O094261027000679 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un agent d'entretien et d'exploitation secteur Sud
Missions et conditions d'exercice
Notre futur.e agent d'entretien et d'exploitation de la régie voirie sera rattaché.e au responsable de l'unité territoriale nord. Le principal enjeu de ce poste :
- Participer aux patrouilles de surveillance et au diagnostic périodique du patrimoine
- Mettre en place des signalisations temporaires : balisages, déviation…
- Assurer la réalisation et la pose d’ouvrages de signalétique sur mesure
- Réparer les chaussées abîmées (travaux d’enrobés, de maçonnerie, de pavage, réfection des bordures, comblement des nids de poule…), pose et remise en état de la signalisation verticale et horizontale, remise en état du mobilier urbain (potelet, barrière, corbeille urbaine.)
- Participation au dispositif de gestion de crise lors de la survenance d’événement à risque majeur (intempéries, accidents sur la voie publique…)
- Entretien des dépendances : nettoyage, ramassage de déchets, déblaiement
Profil recherché
N’HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez des connaissances des matériaux de voirie, de leur mise en œuvre et de leur utilisation.
+ Vous aimez la polyvalence et appréciez le travail en équipe
+ Vous avez le sens de la rigueur
+ Vous avez le permis B - permis poids lourd apprécie - CACES)
L'employeur se présente
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261027000434 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.