Agent d'entretien (H/F) — Mairie de Gonesse · Réf. O095260925001610
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En bref
Agent d'entretien (H/F) — Mairie de Gonesse, à Gonesse (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gonesse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Gonesse (Val-d'Oise) 66 rue de Paris, Gonesse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 31/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O095260925001610 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien est chargé de l’entretien des locaux communaux
- Missions principales :
- Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol
- Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité
- Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité
- Régulièrement, selon la nature et l’état des sols l’entretien des sols par mono brosse ou auto-laveuse
- Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments et des écoles
- Epoussetage des tables, bureaux
- Désinfection des postes téléphoniques et informatiques
- Aération de tous les locaux
- Remise en état des locaux
- Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos
- Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains
- Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours
- Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres
- Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc.
- Nettoyer le dessus des armoires
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol
- Balayage humide des sols à revêtement plastifié y compris sous meuble mobile selon accessibilité
- Dépoussiérage par aspiration des sols moquette et tapis y compris sous meuble mobile selon accessibilité
- Régulièrement, selon la nature et l’état des sols l’entretien des sols par mono brosse ou auto-laveuse
- Assurer le balayage devant les portes d’accès des bâtiments et des écoles
- Epoussetage des tables, bureaux
- Désinfection des postes téléphoniques et informatiques
- Aération de tous les locaux
- Remise en état des locaux
- Désinfection et remise en état de propreté des sanitaires et lavabos
- Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains
- Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours
- Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres
- Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres, porte-manteau etc.
- Nettoyer le dessus des armoires
Profil recherché
- Diplômes et permis obligatoires :
- CAP de collectivité apprécié
- Permis C apprécié
- Compétences nécessaires :
- Pouvoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir entretenir des locaux selon des techniques professionnelles
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à sa disposition
- Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises
- Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Pouvoir s’adapter aux impératifs professionnels, urgences, priorisation, adaptation de l’organisation aux circonstances (suppléance lors d’absences de collègues)
- Qualités – Aptitudes :
- Discrétion et réserve
- Rigueur et méthodologie
- Savoir être polyvalent(e)
- Communiquer et savoir rendre compte
- Disponibilité, avoir du dynamisme, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe
- Savoir garder la maitrise de soi
- Respecter les devoirs du personnel communal : port de la tenue qui doit être correcte, courtoisie et amabilité
L'employeur se présente
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260925001610 publiée le 31/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.