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Agent d'entretien — Mairie de La Chapelle-Gauthier

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Jusqu'au 12/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien — Mairie de La Chapelle-Gauthier, à La Chapelle-Gauthier (Seine-et-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de La Chapelle-Gauthier
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailLa Chapelle-Gauthier (Seine-et-Marne)
Place du General de Gaulle, La Chapelle-Gauthier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO077261013000906
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.

Missions et conditions d'exercice

  • Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
  • Lieux 1 (périodicité à fixer) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge (le cas échéant)
  • Lieux 2 (périodicité à fixer) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge (le cas échéant)
  • Lieux 3 (périodicité à fixer) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge (le cas échéant)
  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
  • Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant)
  • Ranger les matériels et produits

Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés

  • Entretenir le matériel utilisé

Tâches secondaires

  • Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour l’école et la Mairie et gérer l’inventaire
  • Préparer la salle du Conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant)
  • Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
  • Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant)
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels
  • Renseigner les fiches journalières d’inventaire de produits ménagers
  • Faire les courses tous les 15 jours pour le goûter du service périscolaire
  • Renforcer l’équipe du périscolaire lors de la cantine
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261013000906 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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