Agent d’entretien manutentionnaire — Hérouville-Saint-Clair
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En bref
Agent d’entretien manutentionnaire — Hérouville-Saint-Clair, à Hérouville-Saint-Clair (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Hérouville-Saint-Clair Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d’entretien manutentionnaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Hérouville-Saint-Clair (Calvados) Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9, Hérouville-Saint-Clair |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 22/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O014261022000134 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du référent de l’école et sous la responsabilité administrative du responsable du service administratif et financier, l’agent est affecté au sein d’un groupe scolaire afin d’y assurer l’entretien des locaux et réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante et de petite maintenance qui lui sont confiées, conformément à l’organisation du travail établie par l’agent référent, en concertation avec l’équipe affectée sur le site.
Missions et conditions d'exercice
Mission entretien :
- Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité dont les groupes scolaires
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Effectuer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Effectuer le lavage et petit entretien du linge, des vêtements
- Trier et évacuer les déchets de propreté des locaux
- Respecter scrupuleusement les protocoles mis en place
- Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d’entretien et du matériel
Missions de gestion des produits d’entretien :
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
Missions de manutention :
- Manipulation de produits, matériaux ou objets parfois lourds (meubles, colis, marchandises…) à l'aide éventuellement d'appareils de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles...)
- Participation aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets
- Livraison de produits, matériaux ou objets dans les écoles et autres structures municipales
- Installation des mobiliers et éléments techniques
- Réalisation de la petite maintenance sur certains matériels ou objets
Activités diverses :
- Contribuer à l’acheminement des documents, courriers, petits paquets et messages
- Informer l’agent référent ou le Pôle administratif des pannes et des dégradations
- Manutention, déplacement du mobilier et équipements
Profil recherché
Être titulaire du CAP ou niveau CAP maintenance et hygiène des locaux
Permis B obligatoire
1) Connaissances/Savoirs
Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et consignes de sécurité
Connaitre les propriétés des produits, des matériels
Connaitre les techniques de nettoyage sols, matériels, textiles
Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Savoir organiser son travail dans le temps imparti
Savoir utiliser les matériels et produits d’entretien
Porter des charges parfois lourdes
Savoir être :
Etre méticuleux et responsable
Etre polyvalent et autonome
Devoir de confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261022000134 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.