Agent d'entretien MDH + La Source — Mairie de Fontaine
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En bref
Agent d'entretien MDH + La Source — Mairie de Fontaine, à Fontaine (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h16 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fontaine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien MDH + La Source |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Fontaine (Isère) 89, mail marcel cachin, Fontaine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h16 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O038261014000621 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de FONTAINE, recherche un-e agent-e d'entretien pour un bâtiment communal.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites non scolaires. A ce titre,
vos missions seront les suivantes :
Mission d’ entretien des bâtiments non scolaires
L’agent a pour mission d’appliquer les protocoles sanitaires et de respecter les consignes de
l’utilisation des produits tout en étant attentif à communiquer à l’oral comme à l’écrit au sujet
de toutes les situations rencontrées qui nécessitent une régulation. L’agent respecte les
consignes notées sur les plans d’activités et veille à l’état des locaux et matériel qui lui est
confié.
1- Nettoyage des locaux :
- Préparer le chariot de produits et matériels d’entretien
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires adultes et tous les points de contacts + carrelage,
remplissage de savons, réassort essuie-main et papier WC
- Vider les poubelles et les sortir
- Nettoyer le mobilier dans les salles de classe et toutes les salles des sites : balayer aérer,
dépoussiérer, laver les sols
- Nettoyer les circulations et tous les points de contact
- Nettoyer et ranger son matériel : utiliser le lavage en machine à laver et rinçage du matériel
utilisé
2- Gestion des stocks et commandes du matériel :
- Faire l’inventaire des produits
- Faire les commandes de produits
- Gérer la commande des produits utilisés
3- Communication :
- Participer aux réunions du Service et de la Ville
- Rendre compte à sa responsable hierarchique des dysfonctionnements rencontrés
- Faire du lien avec tous les utilisateurs du site
4- Autre Mission :
- Participer à la vie du service et aux événements ponctuels de la ville
Profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCES
_Connaître le planning d’intervention des agents d’entretien affiché sur site,
_Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, (gestes premiers secours, incendie,
évacuation)
_Connaître les gestes et postures adaptées à son activité professionnelle,
_Gérer les stocks,
_Savoir utiliser les produits et les bons dosages (mesurer, doser et compter),
_Savoir rendre compte : détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,
_Communiquer avec ses responsables du service extrascolaire et autres responsables
des services scolaire et techniques,
_Savoir travailler en équipe,
_S’adapter et être réactif,
_Être polyvalent,
_Être organisé et gérer des priorités.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Ce poste est planifié en fonction de deux périodes d'accueil des publics :
PERIODE SCOLAIRE :
_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h45 - 08h00 (lundi, mardi, jeudi,vendredi)
_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h30 - 07h30 (mercredi)
_La Source - 08h00 -12h00 (lundi, mardi, jeudi,vendredi)
_La Source - 07h30- 11h45 (mercredi)
PERIODE NON SCOLAIRE :
_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h45 - 08h00 (lundi, mardi, mercredi,
jeudi,vendredi)
La Source - 08h00 -10h45 (lundi, mardi, mercredi, jeudi,vendredi)
_Temps de travail non complet (86,50 % ETP soit 30h15 hebdo, annualisées)
_Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le grade d'Adjoint
technique (C).
L'employeur se présente
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261014000621 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.