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Agent d'entretien polyvalent (H/F) — Métropole Lyon · Réf. O069261015001095

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien polyvalent (H/F) — Métropole Lyon, à Corbas (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole Lyon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien polyvalent (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailCorbas (Rhône)
Chemin des Romanettes, Corbas
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le16/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO069261015001095
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège René Cassin ?

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets ….

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements. Vous participez également au service et réalisez la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens au collège.

Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS:

Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés.

Vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon…) et assurez le ramassage des détritus et poubelles des cuisines.

Vous utilisez des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.

Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.

Vous assurez le service du repas, le nettoyage de la cuisine, des équipements (vaisselle, ustensiles…) et du réfectoire.

En l'absence de l'agent d'accueil, vous assurez de façon ponctuelle cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).

Enfin, vous pouvez éventuellement être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

  • lieu : collège René Cassin, 7 chemin des Romanettes, 69960 Corbas
  • temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h00 et le mercredi : 6h00 à 12h00
  • conditions d’exercice : port obligatoire des équipements de protection individuelle

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service sont reconnus.

Idéalement, vous êtes formé aux gestes et postures et au travail en hauteur.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261015001095 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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