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Agent d'entretien polyvalent (H/F) — Métropole Lyon · Réf. O069261109000007

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Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien polyvalent (H/F) — Métropole Lyon, à Bron (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole Lyon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien polyvalent (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailBron (Rhône)
Rue de la Pagère, Bron
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le09/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO069261109000007
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire.

Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.

En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces et des équipements.

Vous réalisez également la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens en collège, vous pouvez également être mobilisé sur des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : de l’entretien des sols au ramassage des détritus, tout en effectuant le dépoussiérage des locaux et surfaces.

Vous êtes le garant du bon approvisionnement des produits d’hygiène mis à disposition des usagers (savon).

Vous utilisez et dosez des produits d’entretien, veillez au nettoyage des équipements et du matériel utilisé.

Vous participez aux missions de restauration en assurant le nettoyage des équipements et du matériel de cuisine, sous la responsabilité et les instructions du chef de cuisine ou cuisinier.

Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • lieu : collège Joliot Curie, 10 rue de la Pagère, 69500 Bron
  • temps de travail : Travail en horaire décalé :

Semaine paire :

  • lundi, mardi : 9h/11h30 - 12h/17h30
  • mercredi, jeudi, vendredi : 7h/11h30 - 12h/15h30
  • permanences : 7h/11h30 - 12h/15h30

Semaine impaire :

  • lundi, mardi, mercredi : 7h/11h30 - 12h/15h30
  • jeudi, vendredi : 9h/11h30 - 12h/17h30
  • permanences : 7h/11h30 - 12h/15h30
  • conditions d’exercice : port obligatoire des équipements de protection individuelle

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.

Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service vous sont reconnus.

Idéalement, vous êtes formé aux gestes et posture et au travail en hauteur.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261109000007 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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