Agent d'entretien polyvalent (h/f) — Vallée Sud - Grand Paris
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En bref
Agent d'entretien polyvalent (h/f) — Vallée Sud - Grand Paris, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Vallée Sud - Grand Paris Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien polyvalent (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Montrouge (Hauts-de-Seine) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 24/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O092260924000394 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Agent d’entretien polyvalent
(Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)
Poste à temps plein, localisé à la piscine de Montrouge
Missions et conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable de la piscine, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales
Nettoyage / entretien :
Assurer le nettoyage et l’entretien du bâtiment au quotidien et durant les arrêts techniques
Maitriser les processus et les procédures de nettoyage d’une piscine
Assurer le nettoyage des abords de la piscine
Sortir et rentrer les poubelles
installer et retirer les robots de nettoyage des bassins
Assurer un nettoyage non prévu en cas de besoin
Signaler tout dysfonctionnement du bâtiment ou du matériel à son responsable
Assurer le nettoyage du solarium
Activation et désactivation de l’ alarme bâtiment
Accueil et/ou caisse (régisseur ou mandataire) :
Assurer l’ouverture et la fermeture de la piscine
Assurer l’ouverture et la fermeture de la caisse. Effectuer les opérations comptables dévolues à ses fonctions
Maitriser la tenue d’une régie de recette si l’agent est mandataire
Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics, garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
Déposer les fonds au Trésor Public
Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) :
Appliquer et faire respecter les procédures du POSS
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
Organiser et participer aux séquences de formations et d’exercices de sécurité (plan annuel, révision)
Garantir la qualité des prestations au public
Activités secondaires
Participer à la préparation et à la réalisation des évènements de l’établissement.
Assurer la continuité du service
Réceptionner les livraisons de matériel
Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement
Veiller à la propreté générale des locaux
Représenter la direction en cas d’absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel
Être force de proposition dans ses domaines d’intervention pour toute nouvelle activité et animation ou amélioration du service
Suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Alerter son supérieur sur l’état du stock de fournitures
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Profil recherché
Savoir :
Maitrise du POSS et de son application
Maitrise du fonctionnement du matériel utilisé dans le cadre de ses missions
Maitrise des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
Savoir-faire :
Savoir détecter les situations à risque et les réguler
Gérer les situations d’urgence
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Sens du service public
Savoir-être :
Rigueur, patience
Bonne disponibilité, ponctuel, capable de travailler en équipe, d’être autonome et de prendre des responsabilités
Bonne présentation et aisance relationnelle
Être à l’écoute des usagers et les renseigner avec discernement et amabilité
Conditions liées au poste
Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant dans le cas inverse)
Noël des enfants et soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260924000394 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.