Agent d'entretien — Syndicat Mixte Ecole Primaire Combeaufontaine
Combeaufontaine · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent d'entretien — Syndicat Mixte Ecole Primaire Combeaufontaine, à Combeaufontaine (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat Mixte Ecole Primaire Combeaufontaine Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Combeaufontaine (Haute-Saône) 18 Rue des écoles, Combeaufontaine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 8h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O070261021000632 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Recrutement suite à un départ en retraite pour compléter l'équipe actuelle
Missions et conditions d'exercice
- Entretien des salles de classes ( aspirateur, récurage, vidage de poubelles, nettoyage des éviers)
-Entretien de la salle informatique et de la BCD ( aspirateur, récurage, poubelles)
-Entretien des communs ( auto laveuse dans les couloirs, nettoyage des sanitaires)
-Ménage de fond ( vitres, poussières, tri et rangement)
Profil recherché
sans diplôme particulier, débutant accepté
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Haute-Saône
Aide-animateur/animatrice et agent d'entretien
Communauté de communes du Triangle Vert · SaulxJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAgent d'entretien des locaux
Communauté de communes Terres de Saône · Port-sur-SaôneJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAgent d'entretien des bâtiments
Mairie de Secenans · SecenansJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAgent en charge des locations de salles et de l'entretien des locaux
Mairie de Mélisey · MéliseyJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAgent d'entretien et aide-animateur
Communauté de communes du Triangle Vert · SaulxJusqu'au 28/11 · encore 13 joursResponsable du pôle Ordures ménagères (H/F)
Communauté de communes des 1000 Étangs · MéliseyJusqu'au 02/12 · encore 17 jours
Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté en Haute-Saône →
Source : emploi-territorial.fr, offre O070261021000632 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.