Agent en charge des locations de salles et de l'entretien des locaux — Mairie de Mélisey
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En bref
Agent en charge des locations de salles et de l'entretien des locaux — Mairie de Mélisey, à Mélisey (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mélisey Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent en charge des locations de salles et de l'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Mélisey (Haute-Saône) 10 Grande Rue, Mélisey |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O070261112000337 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe, vous assurerez la gestion des réservations de salles municipales pour l’ensemble des
usagers : associations, particuliers, services, collectivités, …
Vous assurez une gestion efficace des réservations tant dans l’accueil que dans le suivi administratif des
dossiers.
Vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des salles ainsi que des locaux de la Mairie
Missions et conditions d'exercice
Gestion des salles municipales
- Gérer les réservations de salles en apportant les réponses adaptées aux usagers
- Étudier les demandes, établir des propositions en fonction des disponibilités et constituer les dossiers de réservation dans le cadre des procédures établies et des règlements en vigueur
- Etablir un planning annuel recensant les événements récurrents et les demandes particulières
- Effectuer les visites avec les usagers
- Effectuer les états des lieux d’entrée et sortie
- Mettre à disposition le matériel nécessaire et expliquer son fonctionnement
Organisation de manifestations
- Gestion du matériel : mise en place de tables, et chaises, pupitre, ..
- Mise en place et agencement de salles : décoration, embellissement, fleurissement, ..
- Suivi et achat des fournitures nécessaires : nappes, verres, boissons,
- Service lors des différentes manifestations : vin d’honneur, cérémonies, ..
- Pavoisement des édifices publics
Entretien des locaux
- Réalisation de l’entretien courant des bâtiments communaux : locaux et bureaux de la Mairie, salle des fêtes,
salle de convivialité
- Nettoyage et rangement du matériel utilisé
- Gestion de stocks, centralisation et commandes de fournitures et produits d’entretien pour l’ensemble des
services (bibliothèque, écoles, camping)
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profil recherché
Formation et qualification
- Permis B
Savoir faire
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Connaître les règles d’utilisation des outils de nettoyage et de stockage des produits
- Savoir appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportements à observer en cas d‘incendie…)
Savoir être
- Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte et partager l’information
- Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et force de proposition
- Votre sens de l'accueil et votre présentation professionnelle contribuent à valoriser l'image de la Commune
auprès du public
- Vous savez vous rendre disponible et être souple (présence souhaitée week-ends si nécessaire)
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261112000337 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.